数据库课程设计工资管理系统(2)范本

数据库课程设计工资管理系统(2)《数据库原理》课程设计报告专业： 信息安全 班级： 0441002 学号： 212142 姓名： 康慧博 夏真珍 梁丽元 题目名称： 工资管理系统 完成日期： 6 月 2 日 重庆邮电大学计算机科学与技术学院实验中心1 系统设计1.1 目标设计在工资管理中，需要从公司管理方式以及实际情况中提取相关信息，以反映工资管理情况。传统的手工操作方式，易发生数据丢失，统计错误，劳动强度高，且速度慢。使用计算机能够高速，快捷地完成以上工作。避开重复劳动，法律规范工资管理行为，从而提高了管理效率和水平。让人们的效率大大提高.不难想象，正是资讯的迅速进展使得人们从过去繁复的手工劳作中得以解脱，从而使这种服务在现在才可能迅速普及。同时，编写一套完整的工资管理系统的任务就显得尤为重要。开发设计思想本系统开发设计思想：对公司软硬件调查，从实际环境出发，以便充分利用公司现在资源，提高系统开发水平和应用效果。了解公司的需要及相关方面的规定，根据需要做出符合要求的软件，并达到操作过程中的直观、方便、有用、安全等要求。将系统按模块分工到人，提高效率，且模块化设计便于系统功能的各种组合和修改及日后的维护系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、等操作。1.3 开发和运行环境选择开发工具：SQL , java 语言。运行环境： Windows XP,Windows 或 VISTA 操作系统。1.4 系统功能分析本系统主要用于员工基本信息的管理，对员工以及其它信息的添加、修改、删除、查询等基本操作。对于数据库的保护有数据备份和数据恢复的功能。针对这些要求，设计本月工资信息管理系统。该系统主要包括职工信息、职工考勤信息、职工津贴信息。 1）职工信息管理系统 功能为：财务部门相关人员录入、修改、删除、查询员工个人信息；员工本人能经过用户名和密码查询自己的信息以及修改自己的密码；2）职工工资管理系统 功能为：根据工资生成公式，根据员工的考勤情况及各种表现按月生成相应的工资；财务部门相关人员能录入、修改、删除、查询每个月每个员工的工资信息以及工资汇总；员工本人能查询自己的工资信息以及工资汇总；3）职工津贴管理系统 功能为：财务部门相关人员录入、修改、删除、查询职工津贴信息；职工本人能查询自己的津贴；4）职工考勤管理系统 功能为：后勤管理人员录入、修改、删除、查询职工考勤信息；职工本人能查询自己的考勤情...