XX 学 院 电 子 信 息 工 程 学 院《数据库系统原理》课程设计报告项 目 名 称 ： 老 师 工 资 管 理 系 统 数 据 库 设 计 专 业 ： 年 级 ： 姓 名 ： 学 号 ： 指 引 老 师 ： 9 月摘 要在计算机日益普及今日，对学校而言若采纳一套行之有效老师工资管理系统来管理老师工资，会以便许多。对学校而言，此前单一手工计算已不能满足人们规定，往往是投入了大量人力和财力却得不到高效管理效率。为了减轻工作人员工作量，以便工作人员对它操作，提高管理质量和水平，做到高效、智能化管理，达到提高工资管理效率目。采纳数据库技术生成工资管理系统将会极大地以便老师工资管理人员和工作人员劳动，使工作人员从繁忙、复杂工作进入到一种简朴、高效工作中。基于这个问题，开发了老师工资管理系统。系统采纳C/S 模式，实现了工资管理以便、高效性、有效性。本文通过作者设计和开发一种中小型老师工资管理系统实践，阐述了老师工资管理软件中所应具备基本功能、设计、实现。核心词：工资；管理系统；智能目 录第一章．引言...........................................................................................................1第二章. 需求分析阶段.........................................................................................22.1 引言...........................................................................................................22.2 需求分析阶段目的与任务....................................................................22.2.1解决对象.........................................................................................22.2.2解决功能及规定.............................................................................22.2.3.安全性和完整性规定................................................................22.3 需求分析阶段成果.................................................................................32.3.1 老师工资管理系统业务流程图...............................................32.3.2 老师工资管理系统数据流程图...............................................32.3.3老师工资管理系统数据字典.......................................................4第三章．概念设计阶段.......
