新员工入职百日工作总结自 7 月 20 日入职以来已过去接近 100 天了,这 100 天的经历让我体会到了跟学校完全不同的一个世界
在学校的时候,我们可以说是过着无忧无虑的生活,在当时对于工作还是处在或向往或迷茫的状态
当真正走上工作的岗位之后才发现,工作并不是自己想的那么简单
刚入职时,就感觉自己行走在独木桥上,唯恐自己走错一步
不过,随着时间的推移,慢慢熟悉了自己的工作之后,自己的心态也发生了变化,逐渐适应了从学校到工作的突变
萌新阶段 我在大学时学的就是安全工程专业,入职后从事的也是安全岗
安全主要是要抓住两个方面,一个是现场的管理,另一个就是内业资料的整理
初入职时工作重心是资料这一方面,现场接触的较少,刚开始还不太把资料放在心上,认为没有什么难度,但是当出现几次错误之后就改变了我的想法,做资料最主要的就是要严谨,要保证一点错都不能出,否则这部分的资料就相当于白做了
除了资料第二个接触的就是对新入场工人的安全教育这一方面了
相对来说,工人的安全意识还是比较低,对于现场存在的某些危险源没有很深的概念,或者是知道这么做是有危险的,但是为了图方便还是这么做了
对于入场员工的安全教育,就是为了提高他们的安全意识,让他们知道现场哪些地方存在危险,哪些东西不能动,减少发生事故的可能性
开始时还是使用传统的入场教育方法,通过我们对工人讲解现场的注意事项,然后让工人答写纸质试卷,通过后方可入场
后来响应公司的推广,开始使用安培在线教育,通过言传及播放相关入场教育的动画视频加深工人的印象以达到更好的教育效果
熟悉工作 大概 1 个月的时间后,工作的重心就渐渐转移到了现场
初入现场时,更多的是好奇,特别是一些以前听说过但是却没有真正见到过实物的东西
在这个阶段更多的就是熟悉现场的情况,因为我们项目当时还处于基础阶段,这也让我能有机会了解一个工程从开始到结束相关的知识