建设局阳光行动工作方案VIP免费

建设局阳光行动工作方案为落实市、区政务“阳光行动”会议精神，现结合我局实际，在全局开展一次以政务公开为主要内容的政务“阳光行动”，并制定以下实施方案：一、指导思想以深化政务公开为总抓手，以保障人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强行政权力的监督，促进依法行政，努力建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的工作队伍，为建设“活力、富裕、和谐”提供有力的保障。二、活动内容⒈按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，对村镇建设审批程序、规划成果、收费项目及收费标准和城市管理、行政执法、行政处罚依据、处罚标准等事项，采用在网上发布、墙上张贴的方式及时公开，方便群众办事与监督，让不勤不廉行为无处藏身，促进机关作风的转变、办事效率的提高。⒉在贯彻落实《关于印发区政务公开实施方案的通知》和《关于印发区政务信息网上公开实施意见的通知》的基础上，对开展政务公开工作情况进行一次“回头看”，认真进行自查，对在政务公开中存在的突出问题，不公开、假公开等违纪责任行为及时曝光，营造政务公开的良好社会氛围。⒊按照《关于编制区人民政府政务公开目录的通知》要求，局机关、城管大队要编制好政务公开目录，明确政务公开的项目、形式、程序、时限和监督检查办法等，并将编制的政务公开目录通过政府网站、报纸、政务公开手册等途径公开，以接受群众的查询和监督。⒋政务公开要与加强机关效能建设结合起来，从本单位职能和具体工作出发，建立健全责任制，并逐步形成比较完善、操作性较强的效能建设制度体系，以制度管事、管人。同时，要将制定的各项制度通过报纸、政务公开栏等途径公开，以接受社会和舆论监督。第1页共3页三、方法步骤局政务“阳光行动”从7月中旬开始，分四个阶段进行：第一阶段：宣传发动阶段（7月中旬）局政务“阳光行动”领导小组组织局机关、城管大队职工对开展政务“阳光行动”进行动员部署，并集中学习《关于印发区政务公开实施方案的通知》、《关于印发区政务信息网上公开实施意见的通知》和《关于编制区人民政府政务公开目录的通知》等文件，统一思想，提高认识，落实行动，做到领导重视，人人参与。第二阶段：自查自纠阶段（7月中旬-8月中旬）局政务“阳光行动”领导小组将对推行政务公开的情况进行“回头看”，有关单位要认真对照《关于印发区政务公开实施方案的通知》和《关于编制区人民政府政务公开目录的通知》等文件要求，认真查找薄弱环节和不足。采取走出去，请进来的方法，向服务对象、服务单位发放《征求意见卡》，广泛征求群众对本部门在政务公开方面的意见和建议。通过查摆问题，开展自纠。对自查中存在的突出问题，领导班子要认真分析，剖析原因，寻找根源，研究制定相应的整改措施。第三阶段：整改提高阶段（8月中旬-9月中旬）针对查摆出来的问题，各单位要制定整改方案，提出整改措施，不断创新政务公开的形式，提高政务公开的水平和质量。局政务“阳光行动”领导小组将不定期对活动开展情况采取明查暗访、民意测验等方式进行定期或不定期督查，对好的做法和经验，要及时总结推广；对问题没有解决、走过场的，要督促进行整改；对弄虚作假、搞半公开、假公开甚至不公开造成不良影响的追究主要领导及相关人员的责任。第四阶段：评估验收阶段（9月中旬-9月底）局政务“阳光行动”领导小组将组织对政务公开的情况进行评估验收，看是否做到公开内容具体化、公开形式多样化、公开程序规范化。对符合要求的给予验收通过；不符合要求的，要限期整改，直到合格达标为止。四、几点要求⒈提高认识，加强领导。开展“阳光行动”是落实“三个第2页共3页代表”重要思想，忠实履行全心全意为人民服务宗旨的实际行动，是加强机关效能建设的重要载体，是转变工作作风，提高办事效率的重要抓手，是建设“三个”的现实需要。各单位要提高认识，加强对政务“阳光行动”的组织领导，精心部署，周密安排，成立政务“阳光行动”领导机构和工作机构，主要领导负总责，并指定专人具体负责。⒉合理安排，确保取得实效。开展“阳光行动”是与加...