2025 年培训计划表（草案）序号项目培训内容受训对象目 的培训方式具体安排备注1制度培训人事行政制度培训全体员工让员工明了公司的办事规则，能很有序地工作、生活集中授课从 3 月中旬开始，分 2 批次进行，九鼎人员 1 批次，生产部人员为 1 批次。(每半年 1 次)人事行政部负责组织、实施财务借支及报帐制度培训全体员工让员工掌握公司的财务法律规范集中授课1 批次，安排在 3 月下旬人事行政部组织、财务部讲授ISO22000 体系培训全体员工让员工掌握 ISO22000 体系集中授课1 批次，安排在 4 月上旬人事行政部组织、财务部讲授新员工入职培训新入职员工让新员工了解公司相关规定集中授课分批次，每月的第一周进行人事行政部组织、实施2安全培训安全法规及安全知识培训全体员工了解安全知识，提高安全意识集中授课2 批次，安排在 4 月中旬和5 月上旬人事行政部组织、生产部落实消防安全知识培训全体人员提高安全意识，了解消防安全知识集中授课分 2 批次，安排 5 月中旬进行人事行政部组织、生产部实施生产部人员安全知识及操作规程培训生产部员工提高安全意识，了解安全知识，提高防护能力授课与现场指导相结合机动，入职时分批进行人事行政部组织、生产部实施3职业化培训职业心态培训全体人员提高员工的职业化水平，树立良好的心态光盘讲座分 2 批次，安排在 6 月上旬人事行政部组织、实施职业礼仪培训全体人员培育良好的行为习惯光盘讲座分 2 批次，安排在 6 月下旬人事行政部组织、实施团队意识培训全体人员增强员工的团队意识光盘讲座分 2 批次，安排在 7 月上旬人事行政部组织、实施岗位职责培训全体人员增强员工岗位职责意识光盘讲座分 2 批次，安排在 7 月下旬人事行政部组织、实施4管理知识与技能培训执行能力培训全体管理人员提高管理人员的执行能力光盘讲座或专家讲座分 2 批次，安排在 8 月上旬人事行政部组织、实施5S 管理全体人员提高 5S 管理水平光盘讲座或专家讲座1 批次，安排在 9 月下旬人事行政部组织、实施生产作业管理培训生产部中层管理人员提高生产部中层管人员的生产运作管理知识水平光盘讲座或专家讲座1 批次，安排在 10 月下旬人事行政部组织、生产部实施质量管理知识培训生产部中层管理人员提高生产部中层管理人员的质量管理知识水平光盘讲座或专家讲座1 批次，安排在 11 月上旬人力资源部组织、生产部实施5专业知识与技能培训目标管理中层管理人员提高受...
