法制办书记党建工作述职报告一、201*年度党建工作情况 (一)强化组织领导，压实党建责任。一是健全组织领导体系。组建党建工作领导小组，对党建各项工作实施统一领导、统筹规划、联动落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是发挥党员主体作用。仔细落实 三会一课 、主题党日活动、民主评议党员等制度，加强党内民主建设，调动党员干部参加党建工作积极性。三是抓牢组织活动载体。坚持将主题党日作为全办集中学习、专题研讨、讨论问题、部署工作、督办落实的平台，全年开展主题党日 13 次，集中学习 10 次，专题党课 4 次;开展党员民主评议暨五星级合格党员集中测评 2次，党组织民主生活会和支部组织生活会各 1 次。 (二)夯实主体责任，筑牢思想防线。一是加强惩防体系建设。落实《市政府法制办惩防体系建设 2025-201*年实施方案》，结合政府法制工作特点分解细化到科室、落实到日常，严格时限标准，层层签订责任书，确保任务全面完成。参加省纪委《建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的意见》专题调研，为惩防体系制度建设提供法制保障服务。二是深化反腐倡廉。开展第十八个党风廉政宣教月活动，组织《准则》《条例》学习并参加网络知识测试;统一发放《公务员以案释法读本》等辅导资料，集中观看警示教育片《不可触碰的纪律红线》，时刻绷紧党员干部廉政弦。三是主动接受纪律监督。积极支持纪检组工作，干部提拔任用等重要工作主动征求意见，每月报送履行主体责任落实情况，重大节假日及时传达廉政工作要求，切实做到正确对待监督、主动接受监督。 (三)开展专项治理，法律规范行政行为。根据省、市纪委安排部署，历时 7个月对全市公安、人社、住建等 10 个部门开展了行政执法突出问题专项治理，全市共有 5038 名执法人员对 2025 年以来的执法事项进行了自查自纠，共计填报 462.54 万个行政执法事项清单，发现问题 9729 个，其中 9590 个问题进行了立行立改，全市综合整改率达 98.6%。 (四)加强作风建设，提升服务水平。一是持续转变工作作风。深化推动 转作风、抓落实 正风肃纪工作，仔细开展领导干部个人重大事项报备、因私出国境证件清理核查、工作不实弄虚作假专项治理等专项工作，在全办形成转变作风、狠抓落实的工作氛围。二是抓好意识形态工作。坚持政府法制宣传与正向舆论引导并重，大幅提升新闻宣传质量和水平，全年在省法制网刊载信息 285条，较上年增长 86.27%;将意识形态纳入全办学...
