第1页共10页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制单位兼职用工合同单位兼职作为一种公司治理现象,必定会与一些公司治理特征相联系
那么签订单位兼职用工合同需要留意什么呢
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单位兼职用工合同范文1甲方:办公地址:法定代表人:乙方:性别:民族:文化程度:身份证号码:家庭住址:依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经公平协商,全都同意签订本合同,共同遵守
本合同性质为劳务合同
第一条工作内容1
1乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作需要,在公司车辆管理部从事驾驶员工作
2乙方应根据甲方的要求,按规定的标准完成工作
其次条协议期限本协议有效期自年月日起,至年月日止,本协议期限为年
第2页共10页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第三条劳动时间3
1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由主管部门敏捷支配
2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准
3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利
第四条劳动纪律4
1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动平安、操作规程和服务规范,爱惜公司财物,遵守职业道德
2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,赐予调职、降薪或提前解除本合同
第五条兼职劳动酬劳第3页共10页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制5
1乙方的岗位底薪为700元/月
甲方将在乙方每次工作任务完成后以人民币形式向乙方支付每次的税前劳动酬劳,乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣
2甲方不担当乙方劳保福利待遇,并且不负责担当已经为乙方所供应保险以外的任何保险费用