炼焦车间焦化工作总结

炼焦车间焦化工作总结 201*年度工作总结 光阴如梭，一年的工作转瞬又将过去。201*年在炼焦车间的正确指导下，经过筛焦一工段全体员工的共同努力，分工协作，较好的完成了筛焦一工段的工作任务。现就这一年的工作总结如下： 一、安全根底治理 1、加强安全培训，提高安全意识 201*年筛焦一工段根据炼焦车间的要求，将安全放在第一位。坚固树立“安全生产，预防为主”的思想。加强了安全操作规程、安全治理制度、应急预案、新安全法等方面的教育培训。做好新员工的岗前培训，把握安全生产学问和现场操作技能，提高新员工的安全意识。建立了员工培训档案，强化了员工安全生产意识和防范力量。 2、完善安全治理制度 依据炼焦车间下发的治理制度，结合筛焦工段的实际状况，逐步完善了各项治理制度，加强了安全考核机制。做到了考核有依据，治理有制度。 3、安全隐患排查 加强了岗位上存在的安全隐患排查，对员工进展安全隐患排查方法的培训。让员工娴熟把握安全隐患的排查辨识方法。在今年焦化公司组织的安全隐患排查活动中，筛焦一工段获得了“排解隐患能手”和“排解隐患先进工段”两项殊荣。充分的确定了在隐患排查工作中做出的成绩。 二、培训学习，应急预案 1、应急预案制定与演练 今年筛焦工段根据焦化公司和炼焦车间的要求，结合我工段的生产环境和工作特点，编制了《筛焦一工段应急预案演练》方案。按月针对易消逝发生的安全事故和生产事故进展演练。演练实行模拟、实战等多种方式进展演练，演练全员参加。在演练中涉及到的安全学问等进展培训。要求每位员工娴熟把握各种突发事故的应对措施，抢救方法和逃命的技能。保证在突发事故的状况下能够沉着应对，使人身损害和事故损失降到最低。到达应急预案演练的目的和作用。 2、“内强素养，外树形象”培训 依据公司下发的“内强素养，外树形象”文件精神，我工段开展了学习培训活动。制定了具体的培训规划，树立了活动培训的目的，建立了培训组织机构和详细的实施步骤。确保到达文件精神的学习要求，保证了学习效果，工段的精神面貌和技术技能都有了长足的提高。 2、安全生产学问全员考试 为了协作安监局的安全学问考试，我筛焦工段提前安排，以班组为单位充分利用检修时间安排学习。督促和监视员工强化学习效果。我工段在此次的考试中取得了较好的成绩，通过率到达了 99﹪。相比 201*年度考试取得了特别大的进步。对未能通过考试的员工，班组进展在培训进展学习，学习完后工段进...