王健林名言合集及背景资料1. 创新是企业家精神的核心不敢创业就不可能成功，创业可能 100 个人中有 90 个失败，但是总有五个十个成功。现在的问题是大家不敢去创业，创业的人越来越少，创业的氛围越来越差。 --王健林《万达哲学》2.坚持才能成功 每个人都有成功的机会，首先你要讨论和别人的不一样 的地方，要有创新的精神。除了这以外，更重要的品质是要有执着的精神，要不怕失败，要千锤百炼，百折不挠。 --王健林《万达哲学》3.有志者事竟成不管多优秀的企业，优秀和卓越不是在它做大以后，而是在诞生之时，一开始这个企业家就有这种情怀，就想进展壮大，有这种志向才可能获得这种成功。这个基因是一开始注定的。 --王健林《万达哲学》4.创新企业管理 靠人管人肯定不行，靠制度管人也难，依靠科技 手段才能有效管理。万达集团所有工作，从万达广场，酒店到文旅项目全部实现信息化。 --王健林《万达哲学》5.解密万达执行力 执行力是万达成为世界一流企业非常重要的法宝，就像汉代贾谊在《汉书·贾谊传》所说的那样，做到“身之使臂，臂之使指，莫不制从”。 --王健林《万达哲学》6.万达的企业创新 什么是创新精神？有多种多样的解释，我的看法是:创业精神某种意义上就是冒险精神。中国有句古话说，“富贵险中求”，就是说只有冒一定的风险才能求得富和贵，不敢冒风险是不可能有进展的。 --王健林《万达哲学》7.万达创新的竞争优势 成功的原因有环境、勤奋、人才等等，但根本核心是敢闯敢试，敢于做别人没有坐过的事情，敢想别人没想过的事情，这样才能获得成功。创新才能带来竞争优势，带来企业超速进展。 --王健林《万达哲学》8.万达的快速进展 要成为世界范围的著名企业，就一定要走出中国。其次是为了分散风险，不能把鸡蛋都放在一个篮子里。万达今年年初宣布了十年战略规划，计划十年内成为世界一流的跨国企业，为中国的民营企业争光。 --王健林《万达哲学》9.商业地产的八点心得 什么叫商业地产？我看报纸上谈了很多商业地产，但很少有人搞明白。我个人理解，商业地产不是商业，也不是地产，也不是简单的商业加地产。我认为，商业地产是以零售物业的租金收入为目的的长期房地产投资。 --王健林《万达哲学》10.宏观调控也是一种机会 为什么这么多有实力的企业都不去做商业地产，因为商业地产很复杂，我总结为五难:定位难、规划难、招商难、管理难、资金难。我有一个比方，做住宅开发是小学生，做商业地产是大学生，...
