班组建设工作总结〔六〕20xx 年已经过去，回首一年来的工作，我仔细完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。能够仔细执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。 第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习时机和竞争本领。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动 推动锦江事业进一步开展，我仔细学习企业精神，进取响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中进取发动，仔细的去去找出工作的缺乏和存在的问题，敢于应对企业所面临的困难，从工作中找出新的开展方向和目标原那么。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，根据新的目标和原那么去调整自我，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必定手段。也是企业稳步开展 科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行 5S 管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，制造一个良好的工作气氛，激发企业活力。 在平安管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备平安。在平安月里，我参加了消防器材正确使用演习。在 11.9 消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了沟通认为简洁平安。其次是每月出两期平安板报，张贴宣传标语，参加了交通平安全员大签名活动。 在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位吗，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情景等等。开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保平安的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。自我班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。 在我的工作中还存在一些缺乏之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去清扫现场卫生，没有根据制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提醒，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化管理，进一步制定出合理、公平的制度，去约束我们的每位员工。
