电商部部门职责及各岗位职责、任职资格一、部门职责1、制作公司的网站，以网站平台开展网络传播企划，推广公司产品和品牌，为联盟商户和消费者提供在线电子商务服务。2、致力于优化网络运行软环境。及时修补网站漏洞，升级网站程序，维护网站正常运行，编辑、丰富、更新网站内容。3、建立搜索营销计划，不断优化网站程序与结构，使其符合搜索引擎收录规则，提高网站访问量。4、通过网络策划活动推广公司产品和品牌，有效吸引商家和消费者，促进品牌提升以及产品营销。 5、通过网站平台实现互动。包括在线提供消费者和商户咨询，售后服务问答，以及捕捉潜在客户的商业需求，并把信息传达给有关部门。6、构建电子商务交易平台。包括在线购买，在线发货，付款，售后服务等流程的建立和完善7、建立和完善的商户信息资料库，不断深化挖掘公司的潜在商户群体。8、加强对商家消费的数据管理，根据要求及时修订商户资料，确保商户数据资料的准确、可靠。9、加强对持卡消费者的信息管理，建立完善的消费记录表。10、负责集团各分公司的网站建设，信息系统规划、设计、建立、维护 与支持。11、负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划。12、规划各分公司的信息平台并组织实施与维护，制定相应的信息管理 与保密制度。二、电商部总监岗位(1 人)职责及任职资格1. 岗位职责：（1）负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量（2）负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实（3）施网络营销推广进展计划，并做统筹控制（4）负责行业相关数据的分析、总结，网站运营费用及预算管理、执行。（5）电子商务平台日常营运管理，制定和实施电子商务平台运营年度计划，实现电子商务平台预期的各项目标；（6）制订平台的商务进展计划，推动实施平台的经营计划，加快运营业绩目标的达成；（7）结合平台的基本情况，有针对性地与品牌公司进行策略探讨和业务联系，争取并整合品牌资源，提升平台销售及运营综合能力； （8）带领整个电子商务事业部进展，同时负责与公司各事业部沟通协作，确保运营健康快速进展；（9）及时掌握用户、客户的反馈，讨论分析用户、客户的需求，提炼出有利于品牌线上进展的运营策略；（10）负责平台运营及销售数据的分析、总结，完成各类周期性报表；（11）根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培育员工能力，对员工绩效...
