电气自动化技术创新团队项目建设方案（1） 建设目标通过培育与引进两种手段,通过三年时间，培育 1 名专业带头人，引进一名高层次人才，培育 5 名科研骨干，建成一支结构合理、富于创新、成果突出的电气自动化技术创新团队。在机器人技术、电力电子与电力传动、生产过程自动控制、PLC 与 DCS 等领域开展创新讨论，服务于周边制造类企业，提升工业生产的自动化水平,促进工业化与信息化的融合.（2） 必要性分析根据国家统计局 2010 年 2 月 25 日发布的《2025 年国民经济和社会进展统计公报》中国制造业在全球制造业总值中所占比例已达 15％以上，成为仅次于美国的全球第二大工业制造大国.但是中国仍然是一个进展中的国家，中国人均 GDP 仍在世界百位以后,在人口、资源、环境等方面的压力越来越大，我国很多中小企业的生产自动化程度还很低，还处于粗放型的生产模式，带来的资源消耗、占用的人力成本都很高。为此国家提出推动工业化与信息化的融合，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。两化融合与新型工业化的切入点是工业生产过程的自动化。山东省济南市位于山东省中部,是山东省经济文化中心，在济南市以及周边的德州、莱芜、聊城、淄博、泰安等地分布着大大小小装备制造、能源化工企业不计其数，在这些企业中,中小企业特别是小企业的自动化程度都很低，生产效率地下、产品质量不高,面对激烈的市场竞争，这些企业迫切希望提升自身生产的自动控制水平,有很多技术革新课题需要开展研发，迫切希望得到高等院校的技术支持.建设电气自动化技术创新团队,针对工业企业生产过程自动化技术进行深化讨论，取得有实际应用价值的讨论成果，服务于中小型工业生产企业,提升工业生产自动化水平，提高劳动生产效率,减少资源消耗，节约人力成本，是高校自动化专业老师的社会责任,也是促进两化融合，走新型工业化的具体行动。（3）具体的实施计划及步骤通过建立自动化技术讨论所搭建创新团队科研进展平台，通过建立自动化工程创新实验室，搭建自动化创新讨论环境。在团队建设上坚持培育与引进并举的措施，引进一名高层次讨论人才，培育一名专业带头人，培育 5 名青年科研骨干，形成年轻化、专业化、富于创新精神的团队。ⅰ、自动化讨论所建设将学院原有的电气自动化讨论所、楼宇智能化讨论所、电气化铁道讨论所合并为自动化讨论所，...
