科级竞争上岗演讲稿 科级竞争上岗演讲稿 篇【1】 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会! 科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日演讲的题目是不满足是上进的车轮，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假如甘于现状，不思进取，那么等待它的必定是被竞争所淘汰;对于人也一样，假如但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从现在算起，我国加入 WTO 后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件，后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏，我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，不满足就是中行的车轮。 作为一名中行员工，感谢人力资源部的提醒，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我从事电脑工作多年，曾担任行科技处处长，现任 X 行科技处科长会计专业本科毕业，经济师。今日，我竞聘的是科科长。 我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面进展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，猎取多方面实践经验，提高自身职业素养和综合素养。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨; 第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于工作尤为重要; 第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。 第四，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。科的工作具有特别性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过...
