职场励志：初入职场必须争取的4个机会VIP专享

职场励志：初入职场必须争取的 4 个机会一天，大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人，当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时，所有人都禁不住哄堂大笑--爱迪生从来就没有什么合伙人。 这个人叫巴纳斯。由于他的坚持，他赢得了一份在爱迪生办公室打杂的工作。爱迪生对他的坚毅有良好的印象，但这不足以使他成为爱迪生的合伙人。巴纳斯对此毫不在乎，他在爱迪生那里任劳任怨地做了数年设备清洁和维修的工作。 机会终于来了。有一天，巴纳斯听到销售人员在嘲笑一件最新发明--口授留声机，便自告奋勇销售这一产品。巴纳斯用之前挣的钱跑遍了全纽约。一个月后，他卖出了七台机器。当他装着满腹全美销售计划返回爱迪生的办公室时，爱迪生真的接纳他为口授留声机的合伙人。 一个人能否成功，固然要靠机遇，但更大程度上在于他是否不懈努力，能否自己制造先机。此外还必须不观望、不退缩，想到就做，有尝试的勇气，有实践的决心。所以，尽管说聪慧人的成功与某次偶然的机会密切相关。但仔细想来，这偶然的机会能被制造、被发现、被抓住，而且被充分利用，又决不是偶然的。 由上面的故事，我们可以发现，机遇、机会对于一个人的人生来说，是多么的重要。假如巴纳斯不去把握机会，也许他就永远不可能成为爱迪生的合伙人。所以，作为我们大学生，入职到企业中，把握机会也很关键。但是，作为我们大学生，究竟什么样的企业才是我们值得去追随的企业，企业给予我们的酬劳究竟是不是最重要的呢？ 1、要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会。我们很多同学在大学实习期间去了一些公司上班，或者在毕业的时候进入了某些企业，但企业没有给予一个明确的目标，每天除了上网、聊天、看新闻之外，就无所事事。这样的企业，大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽，宣传做的再好，一个企业假如连做事的机会都没有给予，大学生又谈何成长呢？ 同时，我们大学生只有学会做事，才会得到更多的事情去做，也就有更多的成长机会。会做事的人，具备以下特点：一、同意从小做起，知道做小事是成大事的必经之路；二、胸中有目标，知道所做小事积累起来最终结果是什么；三、要有一种精神，把事情从量变带向质变。（励志电影 ）刚毕业的时候，我们没有太多的工作经验，应该把心态放低，从低做起。 2、要给你犯错的机会 我不信任世界上有不犯错误的人，但我觉得范了错误要仔细地总结避开今后在犯同样的错误，企业有时候不是不允许犯错，而是我...