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行政办公员自我评价范文

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行政办公员自我评价范文凡是打工朋友都知道,写这类个人小结很棘手,假如加以铺垫或渲染,难免有自吹自擂、邀功请赏之嫌。但不将辛苦与成绩描绘一番,又怕老板不知道自己有多么卖力。 最后使我落笔的动力是老板的一句话:今年年终奖的多少,就看个人小结! 一般来说,在压力和动力都齐全了的情况下,人的制造力也就有了。 思考再三,为使小结颇具新意,勇夺年终第一奖,我决定写一篇不仅让老板看不懂,自己也要看不懂的小结,虽然看不懂,但要被打动! 于是我的工作小结以诗意的落叶为全文开端,然后凡和秋日情怀有关的形容词倾巢而出,辅之忧伤、怅然、寂寞、失落等情怀,一路狂轰滥炸。其实全部意思就是这么两层: 清楚的是那细致的片段,模糊的是那隐约的情节 ; 多少沧桑仿佛印证着自己闯荡以来的经验,但同时又有许多的世事使自己犹如儿童一般懵懂与木讷 。可清楚和模糊的是什么?印证了什么?又为什么木讷?只注意文字修饰的我也没搞清楚。 写得多了,自然会有几句精彩的。例如: 自己与单位又共同悲欢了一个春秋。在成长中领悟人生,在人生中感受成长 (此段含义虽然朦胧,但让老板感觉我在他的领导下茁壮成长,又有进步了); 当自己温柔的目光与同事接触时,仍然可以发现自己容易被人接受的一面,当自己被人误解时,仍然可以发现对方心目中对我不变的一份关怀 (在含蓄地吹嘘了自己良好人际关系的同时,也告诉老板,虽然有时他骂了我,但我没有记仇,估量他会兴奋) 勇者无言!何必将自己所做过的事情一一诉说,难道如此就能被人记晓与理解?想来就不知不觉地淡然一笑 (好像很清高,其实我明白,把 丰功伟绩 谦虚地轻描淡写,反而能引起别人的好感)。 可小结内有一条年度考核的要求,似乎较难绕过去,而且很难抽象与含蓄,即自我评估,分为 优秀、合格、基本合格、不合格 四个级别。 我笔锋再转,有意无意地提起了几首与之有些个关联的流行歌曲 优秀 《我是不是该宁静地走开》, 我是不是该宁静地走开,还是该勇敢地留下来 合格 《今夜你会不会来》, 虽知道某日你或许会弃我而去,总想永远地爱着你,弥补彼此心中距离 今夜你会不会来,你的爱还在不在 基本合格 《至少还有你》, 我怕来不及,我要抱着你 假如全世界我也可以放弃,至少还有你值得我去珍惜;也许全世界我也可以忘记,就是不同意失去你的消息 不合格 《为什么受伤的总是我》, 到底我做错了什么,为什么受伤的总是我,如何才能找到我的梦,有一天,...

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