解除劳动合同范本格式 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面是我我整理的解除劳动合同范本格式，欢送来参考！解除劳动合同〔一〕： 甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 依据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商相同达本钱协议 一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以专心帮助。依据规定，乙方 3 个月的医疗期截止__________年______月______日完毕。 依据保险条例规定，双方相同认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放下工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，然后是也不能从事由甲方另行支配的工作，依据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。 4、甲方向乙方支付相当于 9 个月工资的医疗补助费人民币______元。 上述 1、2、3、4 项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行确定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给帮助。 五、乙方应自本协议签署之日起 1 个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，然后乙方同意此后放下向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主见其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表: ______年______月______日__________年______月______日 乙方家属(签字画押): ______年______月______日解除劳动合同〔二〕： 甲方:________ 乙方:________性别:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: ...
