让你求职简历模板范例抓住招聘者眼球让你求职简历模板范例抓住招聘者眼球 你赞成在求职简历里写上你的“求职目标〞吗？ 我信任许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。 赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人那么说，在简历里加上“求职目标〞不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。 不管你是赞成还是反对，这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小注意。 把你的“求职目标〞写在简历上 写上“求职目标〞对以下两种人最有用：自己想要什么工作的人； 2.职业目标没有清楚的反映在简历上的人。 假如你有一个“求职目标〞，直接把它放到你的名字和联系方式下面。通常典型的求职目标以助动词“to〞开头，比方：“求职目标：我想找……职位〞 你的“求职目标〞一定要简短、明确——不超过两到三行。像“你能给公司带来什么〞这种信息最好高亮显示，比方一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么。 下面是一个让人印象深刻的“求职目标〞： 求职目标：为了利用我所擅长的分析和人际技能，我希望在金融机构找到一份初级帐户管理职位。 每次发简历申请职位之前检查你的“求职目标〞，确保它适合你所申请的职位。就像你应该准备好几个不同版本的求职简历一样，你的“求职目标〞也应该有多个版本。 概括你所掌握的技能 不确定你想要什么工作？那么你最好找一个比“求职目标〞更令人印象深刻的“个人概要〞。 “求职目标〞聚焦于工作，“个人概要〞那么是聚焦在求职者身上。 一份“个人概要〞就是用一两句话来概括你所掌握的经验和技能。它突出强调使你成为一个优秀的求职者的原因，还有你与其他求职者所不同或者你超过他们的地方。 调整你的“个人概要〞，凸显与你所申请工作的要求最切合的经验。 这里是一个强有力的“个人概要〞的例子： 个人概要：具有五年 pr 经验的公共关系专家，与很多媒体打过交道，在 国家和地方新闻媒体工作过，协调过大规模事件。 强调你的成绩 有时候“求职目标〞太固定了，“个人概要〞也太短而没有方法凸显你所有的成绩。假如真是那样的话，你需要另外一个东西：个人资质简介 “个人资质简介〞有点像“个人概要〞，但跟它有两个地方不同：用表格形式，而不是一个简单的陈述 2.它强调的是具体的成绩，而不是一个概要性的成就描述 具有很丰富经历的求职者，以及申请高端职位的...
