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标准版临时工聘用合同范本依据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成肯定工作为期限的聘用合同和特别照看的聘用合同
劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,最终合同解除或终止之时
临时工聘用合同范本甲方(详细聘用单位)乙方(受聘人)身份证号码:丙方(受聘人的担保人)身份证号码:兹有甲方打算聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商全都,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月
第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乙方应听从甲方工作支配,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:2、范围及要求:3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动平安教育、遵守平安规章制度和操作规程,确保平安生产
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)2、甲方支付乙方的其他待遇:3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具
三、消失以下状况之一,甲方可以提前解除本合同:1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严峻的;3、甲方因工作缘由必需撤消岗位,又无法重新支配工作的;第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、根据国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的
四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽