营销总监聘用合同格式范本VIP专享VIP免费

第1页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制营销总监聘用合同格式范本甲方（聘方）：乙方（受聘方）：依据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其赛歌迪高级男装品牌营销总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位依据甲方赛歌迪品牌长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其品牌营销总监。二、合同期限（一）双方商定试用期为3个月，即20xx年月日———20xx年月日，试用期内乙方工资10000元月，试用期满甲乙双方依据实际状况均可提出解除本合同，双方均不担当任何责任。（二）本协议为三年期，自20xx年月日至20xx年月日止，乙方应在第2页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制协议期内听从甲方的工作支配，担当赛歌迪品牌营销总监职务的工作。三、薪资酬劳及福利待遇（一）甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度，在本合同聘用期间甲方依照10000元/月（人民币）的薪资标准，在本合同有效期内，甲方将依据公司品牌运营状况及员工的绩效考核标准赐予乙方嘉奖。（二）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假支配。三、工作时间（一）甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，因工作需要乙方有义务不领薪加班，周休日按公司规定执行，但至少每周有一个休息日。四、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：第3页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（一）开展对赛歌迪品牌用户、市场、竞争对手的调查讨论，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；（二）主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；（三）参加制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；（四）充分发挥赛歌迪品牌销售开发人员的乐观性，对销售开发团队进行培训和监督管理。（五）每月向总经理报送开店、营销预算及其执行状况分析，报送销售成本分析报告；（六）组织建立健全赛歌迪品牌营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场；（七）把握重点商场和大客户的销售状况，发觉问题准时解决；（八）负责组织法务部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审第4页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制结论进行反馈；（九）负责组织对商场和客户提出的要求进行分析、调查和评审工作。（十）制订营销系统月度、季度和年度工作目标和工作方案，经批准后执行；（十一）指导、监督、检查所属下级的各项工作，把握工作状况和相关数据；（十二）准时向总经理汇报营销开发系统的真实状况及有关数据；（十三）培育和发觉人才，依据工作需要根据程序申请聘请和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名。五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务；甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：１、依据公司日常业务的实际需要，为乙方支配赛歌迪品牌营销开发的相关工作，安排详细工作目标任务；２、监督检查乙方工作状况；第5页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制３、在乙方工作成果突出或对甲方有重大贡献时，赐予嘉奖；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。（二）甲方须履行的义务；１、使乙方准时猎取薪资酬劳；２、使乙方合理享受规定的待遇；３、为乙方履行职务供应肯定的工作条件；４、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。（三）乙方的权利和义务；在本合同有效期内，乙方有以下权利：１、依法履行营销总监职务，按时完成甲方交付的工作任务；２、猎取薪资酬劳；３、对甲方营销的管理工作提出建议和批判；（四）乙方须履行的义务；１、遵守甲方制定的各项规章制度；第6页共9页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制２、乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营隐秘，乙方有义务对其保密，不得对外集中；３、乙方不得以个人名义在甲方以外的任何单位担当要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务；４、按时完成甲方指派的工作任务；５、乐观听从上级主管的工作调动；６、爱惜甲方的财产；７、...