设备部门岗位职责

一、设备处处长岗位职责：1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；2.负责组织实施年度工作计划，提交的工作报告、工作建议。3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。9.负责完成公司交办的其他事项。二、副处长岗位职责：1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。6.协助处长抓好设备处自身建设。7.完成领导交办的其他工作。三、装备计划科岗位职责：（一）科长岗位职责：1．协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；2．负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划；3．负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制；4．负责贵重精密仪器设备的大中型维修；5．负责考试试卷的印刷工作；6．完成处长交办的其他工作。（二）装备计划科科员的岗位职责：1.协助科长完成本科室的各项工作；2.完成领导交办的其他工作。（三）装备计划科维修员岗位职责：1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修；2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修；3.完成领导交办的其他维修工作。（四）装备计划科印刷员岗位职责：1）保质保量地完成考试试卷印刷工作；2）完成领导交办的其他工作。四、资产科工作职责：（一）科长工作职责：1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作；5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作；6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作；7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作；8.负责在用设备的调拨、调剂工作；9.负责报废设备的论证、核实、审批。（二）资产科科员的岗位职责：1.协助科长完成本科室各项业务工作；2.完成领导交办的其他工作。（三）资...