车间工会工作总结 深化落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心任务，充分调动广阔职工的积极性、主动性和制造性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广阔职工，棚膜车间工会在 07 作了如下几方面工作： 1、深化开展“效益、进展”杯劳动竞赛活动，号召全体干部职工，人人献计献策，人人创效益活动
在活动中提合理化建议 30 条，实现技术攻关三项，推广新技术、开发新产品两项，刷新生产纪录两项，创新管理方法一项，继续完善操作法同时提出改膜操作法 2、关怀职工生活，利用职工生活角，为职工提供了防暑、降温、日常药品、针线等，做好后勤服务工作
3、针对棚膜车间任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作，鼓舞职工正视困难，共度难关
同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培训工作，实行现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快掌握操作技能
4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习资料，激励广阔职工爱岗敬业，在大干六月份活动中，以生产促活动，以活动促生产，通过技术比武，仿宋字竞赛等形式，凝聚人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化产品外包装质量，为公司拓宽市场，赢得外在形象
5、开展“五好一准确”班组创建活动，树立先进典型，车间利用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，按绩效工资挂奖，调动广阔职工的积极性
6、加强送温暖工程，了解职工思想状况，工会倾听群众的意见和呼声，解决职工夏季天气热饮水、降温问题，改善烘干料呛人的气味，安装排风扇，利用职工生活角，买针线包、常用医药用品，方便了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望，每逢节假日走访困难职工
7、开展女职工素养达标活动，提高女职工整体素养，引导女职工立足岗位
钻研技术，争做技能形人才
8、积极参加多种健康向上的文体活动，知识竞赛，排球
