辅导班老师管理制度一、 老师要求：1、我校所有老师不得从事学校安排以外的任何有偿家教服务，如有发现，严肃处理。2、老师不得打骂、体罚学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。3、老师在工作中要积极配合，生活中相互帮助，相互体谅，高效的发挥整个团队的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。4、老师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何老师都要随时注意学生的安全。如遇地震、火灾等不可抗拒因素造成危险时，老师及管理者应有组织的组织学生撤离危险区域，并及时与学生家长取得联系，告知现场真实情况。5、全面了解所带班级每个学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补学生在校学习漏洞以全面提高学生的学习成绩。6、每周至少做两套高、中考试题，并附加分析报告。7、及时了解学生课堂（校内、校外）情况，非住校生每周至少两次与学生沟通（时间暂定为每周三晚下课后及周五下午）且必须通过家长。住校生每周至少一次与家长沟通。二、课程方面：1、所有老师必须仔细负责，对学生负责，对家长负责。仔细熟悉教材，课前必须详细备课（如为习题课，老师提前完成作业），仔细做好学生辅导工作。2、知道学生作业完成情况，检查作业完成作业的准确率，对作业的重点、难点予以辅导，及时仔细解答疑难问题。负责考前复习要点及预习指导，传授良好的学习方法。3、定期组织考试（时间不能占用上课时间，暂定为期中、期末考试前两周），未达到本辅导班标准的学生，在接下来的课程中，下课后暂留半小时辅导。三、请、销假及考勤1 、 作 息 时 间 为 每 周 二 至 周 日 早 7:55 － 21:00 ， 中 午12:00―14:00、下午 18:00―19:00 为吃饭时间，假如晚上没有课或不值班则可下班。每周一全休（有自习时由带班老师负责）。周六、日要求提前 20 分钟到岗。寒、暑假及国家法定节假日视情况另作安排。2、全职老师要做到不迟到、不早退，不无故缺课，有事要提前做好安排并向主管人员请假。3、老师请假必须以书面形式递交相关管理者并经同意后方可，原则上不接受电话请假，如遇特别情况必须电话请假时，事后必须说明原由并补填书面请假条。4、全勤奖每月 100 元，假如本月有请假、旷工或迟到 2 次者（含 2 次），则无全勤奖。四、学生入学及考勤制度： 1、给每个入学学生建档，了解学生的基本情。 2、带课老师（校外聘请老师除外）必须在课前 5 分钟组织学生进入教...
