退休返聘协议范本编号： 退休人员返聘 协 议 书 天津 有限公司二〇一〇年三月 注：因退体人员返聘不属于我国劳动合同法及相关法律的调整范围，公司与返聘人员之间仅是雇佣关系，假如双方发生争议，受民法通则和合同法调整，有关纠纷需要到人民法院提起诉讼。因此，不建议在本协议的 有限公司法定代表人（或主要负责人）：单位地址：天津市联系电话：乙方(退休人员)姓名：原工作单位：退休时间：家庭住址（现住址）： 居民身份证号：联系电话： 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。一、 协议期限本返聘协议期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。二 、 工 作 。 乙 方 的 工 作 职 责 为 ： 。三、 工作时间。乙方每周工作 天，每天工作 小时。四、劳动酬劳。甲方每月以货币形式每月 日向乙方支付劳动酬劳，乙方劳动酬劳为税前每月 元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。五、保密义务。乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。六、协议的变更。任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。七、协议的解除。（一）经双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度；2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30 天书面通知对方。八、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。（一） 协议期满；（二） 乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康...
