邮政银行“内控达标年”活动总结安全性、流动性、收益性 是商业银行经营所秉持的三大原则，其中安全性则是首要原则。以下是关于邮政银行 内控达标年 活动总结，欢迎阅读! 篇一：邮政银行 内控达标年 活动总结 为深化查找全行在内控管理上存在的差距，全面梳理和整改在内控管理上存在的问题，根据上级单位要求，宜春邮政金融在全市范围内全面启动了 20xx年 内控达标年 活动工作。 10 月 9 日，邮储银行宜春市分行组织召开 内控达标年 活动启动电视电话动员会，会议就 20xx 年 内控达标年 活动工作实施方案进行了详细解读，该市分行行长在会上做了动员讲话。要求大家首先要认清当前面临的严峻形势，加强内控治理既是监管单位的要求，也是企业自身进展前进的保障，必须通过此次活动深化查找全行在内控管理上存在的差距，全面梳理和整改在内控管理上存在的问题，健全内部控制体系，完善内控管理机制。其次充分认识 内控达标年 工作的重要意义，各单位要高度重视内控建设活动，要将活动的各项具体工作与日常经营管理有机结合，理性分析当前存在的不足和困难，寻找解决方法策略，将内控建设作为一项重大战略常抓不懈。各级 一把手 要充分动员，率先垂范，对机构活动开展情况进行全程督导，提供支持保障，要积极调动全体员工的积极性，确保活动扎实开展。最后全力以赴落实好 内控达标年 各项工作，高度重视、加强领导，精心部署，邮银通力协作，保持步调的一致性和标准的统一性，合力推动，确保活动取得实效。 篇二：邮政银行 内控达标年 活动总结 为大力推动内控合规文化建设，打造邮政金融内控合规文化品牌，强化全员内控合规意识，全面提升内部管理水平，邮储银行万载县支行于 10 月 13 日晚组织全体员工学习了《内部达标年学习手册》。 学习中，通过讲解业内员工违规案例向全员敲响警钟，强调违反 十条禁令 的危害性，要求员工端正心态，树立 内控提升品质，合规制造价值 的内控理念，在工作中时刻牢记 十条禁令 ，并且根据案例对比自身查找问题和漏洞，及时整改做到法律规范操作。并重申了 两个加强，两个遏制 的重要性和必要性，要求员工树立合规意识，明确岗位责任，时刻把防范风险放在首位，严格根据规章制度进行业务操作，确保依法合规经营。要求每个员工仔细做好记录，写好学习体会，通过案例的学习，从中吸取教训，确保在业务操作中无违规现象发生。 篇三：邮政银行 内控达标年 活动总结 为进...
