采购科科长岗位说明书一、基本信息职位名称科长职位编号Q/xxxx 02.02.03-2025所属部门采购科职等职级五级直接上级职位副总经理直接下属职位采购员、稽核员晋升方向采购部长轮转岗位物流或其他管理岗位二、岗位概要根据公司的生产计划，负责公司生产物资及办公用品的采购。三、职权描述&KPI职 责权 限1. 对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本，组织询价、比价、供应商调查、选择、评审，建立合格供应商名单报批；2. 参加合同评审、签订采购合同，组织建立合同台帐、并 进行合同执行情况监督；3. 组织实施采购、并进行退货、换货管理；4. 组织开拓新货源，优化进货渠道，每年对供应商进行业绩评价；5. 制定本部门年度工作目标，工作计划，经批准后执行；6. 制定采购科的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行；7. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，及时、准确传达上级批示，定期主持采购科例会；7、完成上级交办的其他工作。1. 对下属员工的采购业务有审批权；2. 对下属工作监督、指导与考核权；3. 对不合理的采购业务有否决权。KPI 指标1、物资采购质量合格率；2、物料供应计划按时达成率；3、采购差错次数；4、对预算内开支的合理使用四、工作条件描述工作时间特征描述正常工作时间，间或加班工作环境描述办公室危险性描述安全系数高，无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电脑、网络设备、电话、办公用车五、工作沟通类别沟通对象沟 通频率沟 通能力沟通内容组织内部沟通上级频繁重要工作汇报、沟通各职能部门常常重要采购物品的协商、沟通组织外部各供应商频繁重要采购物品价格、质量等沟通物流公司常常重要采购物品配送六、任职资格项 目必备条件教育背景学 历经济、管理类专业大专及以上其 他工作经验要求工作经验4 年以上行业工作经验，2 年以上采购管理经验。能力要求有组织采购业务、实施采购运作方案的实际能力，有管理好自己的团队、组织好本部门工作和协调部门间工作关系的能力，有谈判分析能力。基本技能要求内容熟悉采购制度和流程，有效地控制和监督采购过程，合理安排采购计划，熟练操作办公软件。个人特质要求内容强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。七、修订版次及修订时间版次：2025 年第一版（2025 年 7 月 1 日修订） 2025 年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识...
