青年指导老师工作方案【导语】方案要有科学性、严肃性
在方案面前不断的妥协，会让人丧失信心和斗志，会形成松散的工作作风，会养成没有责任感的不良品质
所以，重视方案的人，一定是工作出色的人；一定是目标明确、有事有条理的人
让方案和管理来标准我们的工作，我们就是一道漂亮的风景，因为方案让我们知道大海的方向
本篇文章是 xx 为您整理的《青年指导老师工作方案》，供大家阅读
青年指导老师工作方案(一) 一、理论指导方面 作为教学第一线的优秀老师，仅有几年的教学实践是远远不能适应当前的课改要求的，还要树立终身学习的思想，努力学习新课程教育理念，用新的教育理念武装头脑，走进新课程
不断提高自身素养，做年轻老师的表率
并且力争每学期做二----三个专题讲座，把自己通过自学掌握的先进教育教学理论、工作中积累的经验、参加培训学到的知识传授给年轻老师帮助他们更新观念，提高素养
二、课堂教学指导方面 在课堂教学方面，积极探究勇于创新，每学期至少讲授四节示范课，结合教学内容进行教学指导
每周至少要听二节课，而且课后要帮助年轻老师分析课堂教学中的得失，帮助他们积累经验，共同进步，要积极推举、辅导年轻老师讲公开课，帮助他们备课、设计方案，力争每学期推举 2--3 名年轻老师讲公开课
参加县级以上教学竞赛
三、科研工作指导方面 要发挥自己的骨干老师作用，带动、指导年轻老师搞教改实验，在实验过程中帮助青年老师克服实际困难，积极探究，取得的点滴成绩随时记载，总结经验，制造性的开展实验工作，指导青年老师撰写实验论文向上级推举优秀实验论文，使青年老师日渐成熟及时总结失败与成功，做教学工作的有心人不断积累、不断提高
青年指导老师工作方案(二) 一、指导思想: 以学校开展规划为指引，真正落实“以人为本〞的理念，立足于学生文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元开展，积极主动地交往，
