领导干部的自我鉴定 3谈谈青年干部的自我管理邓书记在 7 月 7 日青年干部座谈会上的讲话，从他在新加坡学习培训期间的感受出发，寄语全体青年干部要胸怀大志，永不满足、要发奋努力，成就自我、要严于律己，塑造形象、要学会做人，做事为先、要团结共事，比学赶帮。 在我看来， 五要 是邓书记的经验之谈，对我们青年干部成长、成才具有很强的针对性、指导性和有用性，同时表达了党委领导对我镇青年干部的殷切期望 希望青年干部尽快成长，担负起建设 xx 的重担。 当然，影响一个人成长的因素有很多。根据唯物辩证法内外因辩证关系的原理，内因是事物开展的根本原因，外因是事物变化开展的`重要条件，两者相互作用，缺一不可。 现撇开外因不谈，围绕 五要 谈谈青年干部自我开发和管理，以此共勉。信任大家都知道 龟兔赛跑 的故事，龟兔之间的第一次竞赛以乌龟胜利而告终，而龟兔之间的故事还未结束。兔子当然因输了竞赛而倍感失望，为此它作了根本原因解析。 它很清楚，失败是因它太有信心，大意，以及散漫。假如它不自认一切都是理所当然的，乌龟是不可能打败它的。因此，它单挑乌龟再来另一场竞赛，而乌龟也同意。 这次，兔子全力以赴，从头到尾，一口气跑完，领先乌龟好几公里。赢得了冠军！
