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建设系统党风廉政工作计划一、坚持求真务实,加强干部作风建设1、求真务实是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。党员干部要把求真务实作为党性观念来增强、作为思想境界来追求、作为领导原则来坚持,增强工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印地把建设事业推向前进。2、弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持一切从实际出发,实事求是,按客观规律办事,坚决反对形式主义和官僚主义,不喊哗众取宠的空洞口号,不做华而不实的表面文章,不提脱离实际的指标要求,脚踏实地埋头苦干,多抓那些打基础、追求实实在在的发展,创造实实在在的政绩,为机关效能建设带来实实在在的好处,使各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。3、好的作风是抓出来的,也是领导干部以身作则、用模范行动带出来的。实践证明,一个单位的风气与这个单位领导干部的作风密切相关。领导干部作风过硬,事业心、责任感强,对自己高标准、严要求,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,这样的领导干部群众信任、下级服气,往往能起到榜样的作用,也能带出一支作风过硬的队伍。4、要认真学习胡锦涛总书记关于作风建设的一系列重要论述,打牢求真务实的思想基础,不断提高按照科学发展观的要求,切实增强转变作风的紧迫性和自觉性,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,多解决当务之急和切实之需,避免搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。脚踏实地努力做好每一件事,一个环节一个环节地抓好各项工作的落实,切实推进机关效能作风建设又好又快地发展。5、突出廉洁从政教育、法纪教育和正、反典型警示教育,加强岗位廉政培训,进一步强化和促进党员干部特别是党员领导干部依法行政、廉洁从政的自觉性。6、组织党员干部观看反腐倡廉电教片,利用组织活动日进行讨论,并写出心得体会。每年至少安排二次反腐倡廉理论专第1页共5页题学习;每年一次的班子成员民主生活会要有反腐倡廉方面的学习内容;党政主要负责同志要讲一次廉政党课。二、完善反腐倡廉制度体系,加大源头防治腐败工作1、完善行政许可监督机制。严格执行《中华人民共和国行政许可法》,严格禁止乱收费、乱罚款、乱作为;进一步完善内部监督制约措施,规范审批行为,提高审批的透明度。2、完善部门预算监督机制。严格执行“收支两条线”规定的行为,对设立“小金库”和账外账,违规开设银行账户的,要坚决予以查处。3、完善干部选拔任用监督机制。加强对人事制度改革各项规定落实情况的监督检查,尤其是对干部任用要民主推荐、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示等主要环节及相关程序实行全过程的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。4、落实党风廉政建设责任制。按照一级抓一级,一级对一级负责的原则,各级主要负责人要切实负起总责,班子其他成员要抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。抓好责任分解、责任考核、责任追究、严肃纪律。三、加强制约和监督工作,确保权力的正确行使1、按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定要求,认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主评议、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等监督制度;完善各级领导干部廉政档案;一把手年末报告党风廉政建设责任制和自身廉洁自律制度,不断提高党内监督的质量水平。2、各单位党政领导班子要加强贯彻执行民主集中制、落实领导班子议事规则等情况的监督检查。尤其是在“重大”问题上,必须按照党内规定的制度和要求,做到决策民主化、科学化,坚决防止和纠正不按程序规定办事。对违反民主集中制原则,造成严重后果的追究有关领导的责任。3、加强对领导干部执行廉洁从政各项制度规定情况的监督,尤其是对领导干部遵守“四大纪律八项要求”、落实党风廉政建设责任制情况要加强经常性监督检查,对不认真执行党风廉第2页共5页政建设责任制规定,管教失职,致使本单位发生严重问题的主要负责人或分管领导个人追究责任。四、推进效能建设活动,塑造建设行业良好形象1、加强推进机关效能建设,各单位领...

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