2025 年最新综合负责人复习题一、推断题1．根据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。 （× ）2．根据《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （√ ）3．根据《劳动法》的规定，特别群体包括：妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等。 （√ ）4．根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过 12 个月。（× ）5．受《工伤保险条例》保护的职工是指正式职工。 （× ）6．生产经营单位必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。 （√ ）7．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（√ ）8．安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 1 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（√ ）9．危险因素是指对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。（√ ）10．事故严重度用事故后果的人员伤亡表示。（√ ）11．安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。属于员工职责的是对任何安全异常和事件保持警惕。（√ ）12．生产经营单位应在企业内建立有效的协商机制，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参加相关活动过程。（√ ） 13．火灾事故中重伤 10 人以上事故属于特大火灾事故。（× ）14．根据事故统计分析的目的，选择合适的统计图。下列统计图适用于直观描述伤亡事故随时间变化趋势的是线图。（√ ）15．防火墙是防火用的，所以为了便于发生火灾时的人员逃生，应在防火墙上开逃生门。（× ）16．对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源。（√）17．依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（√）18．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。（×）19．生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。（√）20．按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的动力...
