第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制浙江省集体合同条例|福建省企业集体合同条例闽人大常〔1996〕20号名目第一章总则第二章集体合同的订立、变更、解除和终止第三章集体合同的管理与监督第四章集体合同争议的处理第五章法律责任第六章附则《福建省企业集体合同条例》已经福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于1996年7月18日通过，现予公布，自公布之日起施行。福建省人民代表大会常务委员会一九九六年七月十八日第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制福建省企业集体合同条例(1996年7月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过)第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业进展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的各类企业。第三条在企业中推行公平协商签订集体合同制度。集体合同是企业职工一方与企业就劳动条件和劳动酬劳标准等事项通过公平协商订立的书面协议。第四条签订集体合同应当遵循公平合作、协商全都的原则，不得违反法律、法规的规定。第五条依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动酬劳等标准不得低于集体合同的规定。第六条集体合同由企业所在地的县级以上地方人民政府劳动行政部门管理，同级工会和企业主管部门或企业家协会等经营者组织协同指导、监督。第二章集体合同的订立、变更、解除和终止第七条集体合同包括以下内容：(一)劳动酬劳；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动平安与卫生；(六)劳动纪律；(七)双方履行集体合同的权利和义务；第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(八)集体合同的期限；(九)变更、解除与终止集体合同的条件和程序；(十)争议的处理；(十一)违约责任；(十二)双方商定的其他事项。第八条签订集体合同的要求，由企业工会或企业提出。尚未建立工会的企业，也可以由职工推举的代表提出。一方书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内进行协商。第九条签订集体合同双方应当收集职工的意见，并向对方照实供应有关状况和资料。第十条集体合同草案必需经过公平协商。公平协商由双方分别派出同等数量代表进行，每方三至十人。企业法定代表人和企业工会主席应当担当本方首席代表，因故不能担当的，应由其书面托付本方一名代表担当。尚未建立工会的企业，由职工推举的代表与企业代表公平协商。第5页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制协商代表一经产生必需履行其职责。第十一条企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间。协商代表担当代表期间除个人严峻过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作优先权。第十二条协商达成全都的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体职工争论，经职工代表或全体职工充分发表意见后进行表决，有职工代表或全体职工半数以上同意即获通过。集体合同草案未获通过的，由双方重新协商修改后，再次提交争论、表决。第十三条集体合同草案通过后，由双方首席代表签字。集体合同签字后，企业应自签字之日起七日内将集体合同文本、附件及说明一式三份报送有管辖权的劳动行政部门。劳动行政部门应当办理登记手续。企业工会同时报上一级工会。第6页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第十四条劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内没有异议的，集体合同即行生效；若集体合同内容违反法律法规，应当提出异议，并将《集体合同审查意见书》送达双方。双方应按本章规定对相关部分修改后重新报送。第十五条集体合同生效后，企业应于十日内向全体职工公布。第十六条集体合同期限为一至三年。在集体合同规定的期限内，经双方协商全都，可以对集体合同进行修订。第十七条集体合同有效期限内企业法定代表人变更，不影响集体合同效力。第十八条在集体合同有效...
