800hr03 职位分析--仓库管理员(材料)一、岗位标识信息岗位名称： 仓库治理员（材料） 隶属部门： 制造部岗位编码： 直截了当上级： 仓库主管工资等级： 直截了当下级： 无可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述负责公司原材料库材料的同意、发放、保管，负责库存材料的盘存工作，负责材料的库存、消耗统计，负责材料有效期的操纵，负责开缸药液的发放。三、工作职责与任务（一）负责仓库的收、发、储存治理；（二）负责盘查物料状态，对专门情形随时汇报给仓库主管；（三）对专门领料的操纵；（四）对专门开缸的操纵；（五）负责月底盘点；（六）负责库区 5S 定置治理工作；（七）有防火、防温的职责；（八）完成领导委派的其他任务。四、工作绩效标准（一）账、物、籍保持一致；（二）收、发正确、及时；（三）对专门情形的反馈要及时、准确；（四）5s 定置治理符合要求；（五）保证库存材料完全无损。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：本岗位的工作质量、数量、速度、专门任务等方面，同意仓储主管的指示和监督；2．所施监督：一样情形下本岗位不对其它岗位实施监督；3．合作关系：提供物资数据，各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。（二）外部关系与公司外部送货机构或人员发生联系。六、岗位工作权限（一）对本岗位日常业务活动的支配权；（二）对工作改进具有建议权。七、岗位工作时刻两班制工作时刻，有时需要加班。八、岗位工作环境差不多上在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好，有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体，一样无有关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）仓库治理知识；（二）运算机基础知识、办公软件知识；（三）化工材料知识。十、岗位技能要求（一）能熟练运用办公软件；（二）熟悉各种化工材料的性能；（三）能熟练使用灭火器。十一、工作体会要求高中（或中专）毕业，具备 1 年以上有关工作体会。十二、其他素养要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；工作细致耐心；无专门性不与年龄要求。
