99 年度青年职场体验计画说明依據與目標：青輔會及經建會、勞委會共同提出「青年職場體驗計畫」，由政府按月補貼見習青年見習訓練津貼，由事業單位提供短期見習機會，作為畢業青年從學校到職場的轉銜機制，減少青年的摸索期間、養成其就業能力，並鼓勵事業單位強化人才培訓。此一作法，一方面鼓勵事業單位儲備所需人才，另一方面鼓勵青年「從做中學」（learning by doing），在職場體驗中學習成長，並藉由工作試探（work trial）中，探究適性的職業，並瞭解尋職時所具備的優劣勢，同時累積職場經驗，以順利的踏入勞動市場。執行方式：本計畫執行期間為即日起至 99/9/30 止，申請期間為即日起至 99/5/31止，青年見習訓練期間為三個月。將此資訊發放至本校各系，由系上統計願意參與此計畫之產學合作廠商及 98 學年度應屆畢業生(需全時 8 小時見習)名額，此計劃不得為學校實習課程學分或畢業要件時數。請願意參與的合作廠商先行至 RICH 職場體驗網(rich.nyc.gov.tw)中的青年職場經驗登入資料，爾後將申請資料的紙本(如以下附件一事業單位申請表、附件二事業單位見習訓練計劃書及附件三事業單位合作契約一式兩份)交至本組初審，再經由本組統一郵寄至行政院青年輔導委員會，審核通過將核發見習生名額並進行媒合，申請人數之限額為廠商員工總人數 25%以下。見習生需先至 RICH 職場體驗網(rich.nyc.gov.tw)中的青年職場經驗登入資料，爾後由本組統一提供名單至合作廠商進行審核及面試，面試時請備妥資料(最高學歷畢業證書；專科以上應屆畢業生或進修部學生應檢附學生證正反面影本需加蓋當學期註冊章、個人勞保紀錄文件)，經錄用報到後需與事業單位簽訂「見習訓練契約」。本校專案申請名額以不超過 20 名(見習生名額)為原則，採先申請先審查。學校需於見習期間安排實地訪視或電話抽訪，以暸解青年見習訓練情形。經費說明：見習訓練期間由青輔會及事業單位酌發給見習訓練津貼至少 13,100 元(其中青輔會補助每人每月 10,000 元或 12,000 元，其餘由事業單位發給)。青輔會除見習津貼外，另依實際見習訓練人數及見習期間補助勞工保險費用每人每月最高 798 元(一般事故保險費及職業災害保險費)。相關訪視差旅費用，每人每日最高上限為 1,000 元，見習期間最多申領二次。(學校向青輔會申領)。執行成效：本校媒合數需達到申請見習生名額的 70%(本校至多 20 位見習名額，媒合人數應達 14 人)。增加應屆畢業生的就業能力以及職場經...
