电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

DLVK-GCQ-006大连公司景观工程管理考核激励办法

DLVK-GCQ-006大连公司景观工程管理考核激励办法_第1页
1/2
DLVK-GCQ-006大连公司景观工程管理考核激励办法_第2页
2/2
大连公司景观工程管理考核激励办法一、奖项设置目的:为充分提升大连公司工程系统人员对景观工程品质管理的积极性与重视程度,提升大连公司各项目景观工程管理水平,特制订本评估体系。二、评奖对象:大连公司所有在建项目的景观工程三、评奖周期与评奖机构:公司设定“景观工程管理特别奖”的奖项,通过工程管理部的信息收集或相关部门主动推举,由工程管理部依据景观工程总体效果、细节品质、工期组织、成本控制等综合因素,决策当批景观工程是否达到获奖水平,同时获奖单位数量不受限制,获奖单位为项目经理部。四、评奖入围资格与要求:1. 总体效果:景观工程总体规划效果新颖、创新,对客户购买冲击力较强;2. 细节品质:景观工程总体质量优异,有较优异的细节质量品质,植物类选型及搭配合理;3. 工期组织:进度计划、工序组织、人力设备等组织有利,总体计划满足工期及节点要求;4. 成本控制:在保证总体效果品质、质量品质的情况下,能有效降低成本,总成本满足成本控制要求。五、评奖细则:1. 评奖规定:1)、工程管理部将通过上述参评资格与要求,综合各维度因素,评选出当批景观工程的获奖单位,获奖单位数量不受限制;2)、获奖项目工程组将获得 1000 元的现金奖励; 2、参评方式:1)、主动推举的方式:相关参评单位具备上述评选资格后,可有其部门或相关部门负责人主动向工程管理部推举,工程管理部接受推举申请后,将组织相关人员对该参评单位进行评选。2)、工程管理部直接评选的方式:工程管理部也可以直接通过收集相关信息,依据上述参评条件的相关规定,对参评单位进行获奖评选。六、评估流程表:七、此文件最终解释权:本评选规定的最终解释权归属于大连公司工程管理部,如存在疑义,可由大连公司分管工程副总经理最终裁定。大连公司工程管理部 2025-3-21相关部门负责人推举上级推举工程管理部审核、评选公司管理层批准工程管理部初评审核工程管理部直接评选

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

DLVK-GCQ-006大连公司景观工程管理考核激励办法

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部