XX 医院财务管理制度范例一、为了法律规范医院财务行为和会计工作秩序,发挥财务在医院经营治理和提升经济效益中的作用,促进医院进展
依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等有关法律法规,结合本单位实际情形,特制定本制度
二、 医院财务治理任务:依法组织收入,努力节约支出,正确安排和合理使用资金;严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,确保国有资产安全;仔细编制和执行财务预算;主动推动绩效考核方法,完成目标治理,做好财务监督、检查和经济活动分析;进行经济推测,参加经济决策,做好医疗收费的治理工作
三、医院财务治理范畴:预算治理、收入治理、支出治理、资产治理、对外投资、货币资金等,以及财务分析和监督检查
六、医院的财务治理同意财政、审计、物价等部门的指导和监督
第二章 财务机构、会计人员、职责和任务一、会计岗位和人员编制医院财务部设置岗位 3 个,配备工作人员 3名,其中财务科长 1 名,会计 1 名,出纳 1 名
各医疗分支机构按内控治理制度要求设置相应的岗位
医院内财务人员在工作变动时,必须办理交接手续
一样会计人员在办理交接手续时,应有该单位财务部门的主管人员监交;财务负责人、会计主管人员办理交接手续时,由医院派人监交
二、职责和任务1
贯彻国家财税政策、法规,结合具体情形建立法律规范的财务模式,建立健全财务核算制度
编制和执行财务综合预、决算、财务收支打算、信贷打算、拟定资金筹措和使用方案,有效地使用资金
建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析
医院财务科参加讨论、审批医院内有关财务经济事项,上报、下发有关财会、经济治理等方面文件
医院财务科对医院财务机构和岗位设置、人员配备、会计核算等提出方案
负责选拔、培训和考核医院内的财会人员
各医疗分支机构财务部门负责日常本单位财务工作,医院财务科负责对财务治理制度的