XX 基因技术公司行政管理制度行政治理制度新华信治理咨询家辉公司人力资源行政部2001 年 12 月 31 日目 录一 办公室治理制度....................................................................................1二 职员礼仪法律规范................................................................................2三 保密制度................................................................................................4四 内部印章使用治理制度........................................................................8五 办公物品治理制度..............................................................................11六 文书治理制度......................................................................................15七 档案治理制度......................................................................................20八 公司例会治理制度..............................................................................24九 出差治理制度......................................................................................25十 图书治理规定......................................................................................25十一 电话治理制度..................................................................................27十二 公司用车治理制度..........................................................................28十三 卫生治理制度..................................................................................32一 办公室治理制度 为树立和保持公司的良好形象，给全体职员提供一个良好的办公环境，特对办公室治理作如下规定： 1．早上 8：30 以后公司内严禁吃早餐。2．治理、营销类职员在工作时刻内一律外着正装，不得着运动衣、毛衣、T 恤等。正装包括西装、职业装、衬衫；正装不做色彩要求。 技术类职员着装不做严格要求。3．每一个职员要坚持好自己的桌面卫生及地面卫生，下班后个人桌面须保持干净，不许摆放任何杂物。4．不得在办公区域内就餐或吃零食。5．公司内不许大声喧哗，不得阻碍他人工作,上班时刻不得放音乐。6．职员间交谈提倡使用一般话。 7．爱护公司配置的电脑、打印机、复印机、办公桌椅。8...
