[福建]在建工程项目部农民工欠薪应急预案

欠薪应急预案 编制： 审核： 批准：*************************二 0 一五年十月欠薪应急预案为有效遏制公司所属项目部农民工工资拖欠行为，保护农民工合法权益，确保社会稳定。根据《福建省人力资源和社会保障厅等 7 部门关于在建筑施工领域进一步推动创建“无欠薪项目部”活动的通知》的文件精神并结合公司对农民工工资的管控实际，特制定本预案。一、成立欠薪应急事件领导机构公司成立欠薪应急事件领导小组，负责欠薪应急事件处置的统一指挥。组长由公司总经理担任，领导小组成员由公司各部门负责人及相关人员组成，各成员在组长的领导下按各自职责做好处置工作。组 长：*** 副组长：*** ***领导小组下设办公室：主 任：*** 副主任：*** ***成 员：*** **** **** 联系电话：**********领导小组职责：负责协调解决公司所属项目部的拖欠农民工工资问题，以及在欠薪应急事件发生时，实施应急处置行动。 （一）了解和掌握公司在建工程施工情况、农民工工资支付情况维护施工场地稳定和协调处理农民工工资欠薪纠纷突发情况，及时了解农民工工资发放情况； （二）加强监管体系，对于重大事件及时处理，并及时准确传达、执行行政主管部门及业主下达的通知和处置意见； （三）对发生的重大事件要做好记录，以备查阅、归档保存；二、处理突发事件具体措施1、项目部接到因欠薪引起的上访、投诉后立即与当事人进行调解，并及时上报欠薪应急事件领导小组。公司各部门积极配合，在第一时间解决问题。2、对于直接投诉到区、市住建局的农民工欠薪纠纷的，接到上级主管部门的通知，欠薪应急事件领导小组应在第一时间内赶到现场，积极配合上级部门进行的调查、处理。3、项目部对于出现民工聚集、闹事的要进行疏散安抚，防止事态扩大，并及时通知欠薪应急事件领导小组到场解决。4、对于分包单位拖欠农民工工资造成民工上访的，领导小组及时召集双方当事人进行调解。对于分包单位携款藏匿，确实存在拖欠农民工工资，导致农民工权益无法保障的，经欠薪应急事件领导小组同意项目部可先垫付，以平息突发事件，下一步再向分包单位追偿。三、后期处置（一）对涉及拖欠克扣农民工工资群体性事件处理结束后，欠薪应急事件领导小组及时向公司提交事件处理报告。内容包括：发生事件单位的基本情况、事件发生的原因、处理经过、有关对策、处理结果、事态的进展趋势等。（二）欠薪应急事件领导小组将发生拖欠克扣农民工工资群体性突发事件的施工班组录入公司...