第二十四篇 一日生活管理制度第一章 作息管理制度第一条 根据“劳动法”规定，每日工作延长时间不得超过 3小时，每月不得超 36 小时的规定。本公司实行员工每周工作 6 天，每天保证工作 8 小时，睡眠 8 小时制度；计件、计量工资制员工，公司不提倡超过上述规定的加班，以保证员工身体健康和每天工作的效率。第二条 作息时间表批准权在公司办公室，各单位可根据施工进度、工期、季节情况，在不违犯上条原则下，报批单位员工作息时间表。为协调全公司工作步阀，其作息应大体一致。第三条 每周一天全休日，由公司办公室结合工程量、进度要求、工期和季节情况适时调整。为保证紧急工程突击完成，也可将休息日集中使用，使员工休息和公司总体运作有机结合。第四条 一切外来单位和个人必须服从本公司员工作息制度。第五条 起床：员工听到起床信号，必须立即起床，并迅速整理床铺，保证符合相关要求，按规定着装，打开门窗通风，按分工打扫室内外卫生。在规定场地洗漱。第六条 各住地实行值日员制度，值日员应迅速对员工起床、整理室内外卫生作出检查督促，并将结果记录在“值班日记”上。第七条 经医生确认、领导批准的员工可按病号免于起床。第八条 因集体活动超过熄灯后 2 小时以上的，由施工队长临时决定起床时间。第九条 同房如有病号、夜班等推迟起床人员时，应注意声响，免的影响休息员工。第十条 一般起床整理房间内外卫生、个人洗漱、开饭总的时间为 30 分钟。第十一条 住地施工队或项目部、公司各大单位，应每半个月进行个人卫生及室内外综合管理检查，并记录在案。第十二条 早、中、晚应严格开饭时间，依次排队打饭菜，并保持就餐卫生、肃静。餐毕洗净个人碗筷，存放入柜可自行离开。第十三条 按规定时间打卡或自行开始工作。一般可二个小时作中间小息，每次 10 分钟。小息不得影响他人工作，并注意工作场地的卫生和有序。第十四条 午休：按规定时间自行午休，其间不得喧哗、说笑，开关房门、走路都应尽量减少声响，保持午休场地的肃静。生活区内的其他劳作，应注意调节用工时间，以免相互影响。午休一般不得外出。第十五条 晚间工余活动：各单位可结合工作、工程情况，确定晚间工余活动，但一般每周应按排二个晚上看电视节目或文体活动，一个晚上由个人自由支配。第十六条 晚讲评：每星期六晚 10 点（或周休息日的当天晚10 点）应以班组、施工队、机关部门进行晚讲评：清查人数、讲评上周工作、布置下周...
