“官员独董”是对 A 股最大的讽刺“官员独董”是对 A 股最大的讽刺 据悉，200 多家上市公司上演独董离职潮。其中，省部级“官员独董”的接连离职，引起了社会的热议。然而，在众多辞职原因中，受中组部《关于进一步法律规范党政领导干部在企业兼职（任何）问题的意见》新规约束的占比为数不少。 2001 年，证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。根据该法律规范性文件，上市公司应当建立独立董事制度。 一般而言，独立董事独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司经营管理者没有重要的业务联系或者专业联系，并对公司事务做出独立性的推断。同时，独立董事既为公司服务，又需要维护中小投资者的利益。至此，独立董事被给予了重要的职责。 然而，经历十三年的进展，独立董事制度的执行效果并不如人意。整体上分析，在中国进展了十余年的独立董事制度却没有起到很好的促进效果，中小投资者的切身利益也没有因独立董事制度的建立而得到保障。 事实上，国内的独董是由董事会提名，并由股东会选举产生。更多的时候，部分上市公司的大股东热衷于聘请官员、名人等担任独董，独董逐渐演变成一个充当上市公司门面的工具。实际上，这是独董独立性不高的真实反映。至于“官员独董”的现象，也在一定程度上暴露出特权阶层的福利诉求。一边是上市公司的利益诉求，另一边又是特权阶层的福利诉求，最终双方达成了利益交换的目的。显然，扭曲的独立董事制度并不利于上市公司的治理结构优化，也不利于保障中小投资者的切身利益。 值得一提的是，在国内，独立董事制度的变相进展深刻影响着A 股市场的健康成长，A 股市场常常会暴露出不公平、不公正、不公开的一面。 根据规定，独立董事原则上最多在 5 家上市公司兼任独立董事。但是，在实际操作中，存在部分人员身兼多家上市公司独董的现象。据媒体统计，目前 8177 名独董中，有 65 人的姓名重复出现在 5 家及 5 家以上上市公司的独立董事名单中。试想，身兼多家上市公司的独董职位，相关责任人又能够抽出多少时间做到尽职呢？ 此外，独董的薪酬水平一直引发市场的关注。不过，纵观 A 股市场的全部上市公司，独董的薪酬水平却存在着巨大的差异性。据了解，截至 2025 年 4 月 28 日，已公布的 7244 名上市公司独董共领取约 4.75 亿元的薪酬；6950 名独董猎取的薪酬从 1000 元到 100.5万元不等，差距高达 1000 倍！ 目前，存在部分重点行业上市...
