三级安全教育培训管理制度第二版

三级安全教育培训管理制度1 目的为加强和法律规范公司安全教育培训工作，提高站内员工安全素养，强化“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产制度，防范各类事故的发生。根据安全生产法和有关法律、行政法规，以及公司安全生产管理规定，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于本公司 LNG 加气站、CNG 加气站、加油站、车队所有新进、在职员工。3 管理职责3.1 安全生产部负责公司级安全教育的组织培训实施，并建立公司级安全教育培训档案。3.2 各站负责人负责站级安全教育，并为每一位员工建立站级安全教育培训档案，三级安全教育记录表见附表。3.3 各班组长负责班组级安全教育，并建立档案，档案由站内负责人统一管理。3.4 各级负责人要加强安全教育培训、监督力度。4 新入职员工的安全教育培训、考核4.1 一级安全教育4.1.1 由安全生产部组织对新进员工统一进行安全教育。4.1.2 教育内容（1）国家安全生产方针、政策、法规和安全生产的重要意义等；（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；（3）公司安全生产规章制度和劳动纪律等；（4）生产简况、工艺技术原理等；（5）有关事故案例等；（6）应急预案和事故处置方法等；（7）岗位职责等。4.1.3 一级安全教育培训时间不少于 24 学时。在员工入职 5 个工作日内完成培训及培训记录工作。4.2 二级安全教育4.2.1 各站负责人对进入本站的所有人员要进行二级安全教育，并填写安全教育培训记录并建立档案。4.2.2 教育内容（1）有关本单位的安全生产特点、安全生产规章制度、安全操作规程以及安全注意事项；（2）工作操作流程、站内工艺等；（3）常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等；（4）作业场所和工作岗位存在的风险以及防范措施：（5）本站发生的事故案例以及教训；（6）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；4.2.3 二级安全教育的时间不少于 16 个学时。各单位(各站、车队)负责人应在员工进入各单位开始工作 10 个工作日内完成培训及安全教育记录表的记录工作，出现请假情况的时间延后。4.3 三级安全教育4.3.1 由班长或者代理班长对进入本班组新进人员进行三级安全教育。4.3.2 教育内容（1）岗位安全技术操作规程、工艺流程、安全注意事项等；（2）岗位职责、岗位要害部位、易发生事故部位及其预防方法等；（3）工作纪律，个人劳保用品的正确佩戴使用等；（4）设备的故障推断、维护和保养等；（5）本班组及其他班组发生的事故教训以及预防措...