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东亚糖业—集团员工招聘管理制度

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凤糖集团人力资源管理制度之三 版本0/1凤 糖 集 团凤 糖 集 团员 工 招 聘 管 理 制 度编制: 审核: 批准: 发布时间:2025 年月日执行时间:2025 年月日凤 糖 集 团 员 工 招 聘 管 理 制 度 ( 草 案 )1 目 的为 统 一 和 法 律 规 范 集 团 公 司 人 员 招 聘 管 理 , 将 合 适 的 人 员 安 置 到 合适 的 岗 位 , 特 制 订 本 制 度 。2 适 用 范 围适 用 于 本 公 司 所 有 正 式 员 工 的 招 聘 管 理 。3 职 责3.1 集 团 总 部 人 力 资 源 管 理 部 门a 、 对 各 公 司 人 员 招 聘 需 求 进 行 汇 总 , 在 人 力 资 源 规 划 及 岗 位 工 作分 析 基 础 上 制 订 集 团 人 员 招 聘 计 划 。b 、 组 织 招 聘 人 员 培 训 。c 、 协 调 组 织 招 聘 活 动 。d 、 组 织 甄 选 并 进 行 把 关 审 核 。e 、 组 织 签 订 总 部 人 员 劳 动 合 同 。f 、 对 总 部 新 进 员 工 进 行 入 职 培 训 。g 、 组 织 相 关 部 门 对 招 聘 工 作 进 行 质 量 评 估 。3.2 各 子 公 司 人 力 资 源 管 理 部 门a 、 负 责 组 织 制 订 本 公 司 和 申 报 本 公 司 人 员 招 聘 需 求 , 并 协 同 相 关部 门 制 订 招 聘 岗 位 人 员 任 职 条 件 。b 、 参 加 招 聘 培 训 , 参 加 执 行 招 聘 计 划 。c 、 参 加 组 织 甄 选 并 进 行 把 关 审 核 。d 、 组 织 签 订 劳 动 合 同 。e 、 对 新 进 员 工 进 行 入 职 培 训 。f 、 参 加 对 招 聘 工 作 进 行 质 量 评 估 。3.3 用 工 部 门 职 责a 、 填 写 用 人 申 请 表 , 提 出 招 聘 岗 位 任 职 条 件 及 相 关 要 求 。b 、 参 加 招 聘 培 训 。c 、 参 加 甄 选 应 聘 者 。d 、 新 招 人 员 岗 位 知 识 、 技 能 培 训 。e 、 新 招 人 员 试 用 期 考 察 。f 、 参 加 招 聘 工 作 进 行 质 量 评 估 。3.4 各 子 公 司 总 经 理 ( 常 务 副 总 )a 、 对 本 公 司 人 员 招...

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