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两劳释解人员处理工作方案精品策划方案

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两劳释解人员处理工作方案各 村 委 会 、镇 直 ( 办 ) 有 关 单 位 :2025年 我 镇 刑 释 解 教 人 员 安 置 帮 教 工 作 , 要 坚持 以 党 的 十 七 大 和 十 七 届 五 中 全 会 精 神 为 指 导 ,仔 细 贯 彻 落 实 上 级 政 法 工 作 会 议 精 神 , 在 镇 党委 政 府 的 领 导 下 , 根 据 改 进 刑 释 解 教 人 员 安 置帮 教 工 作 的 要 求 , 坚 持 以 人 为 本 。继 续 根 据“ 帮 教 社 会 化 、就 业 市 场 化 、管 理 信 息 化 、工作 职 责 法 制 化 ” 的 工 作 思 路 , 加 强 安 置 帮 教 工作 机 构 建 设 , 落 实 各 项 工 作 措 施 和 责 任 , 突 出抓 好 促 进 就 业 和 社 会 保 障 工 作 , 提 高 安 置 帮 教率 , 有 效 地 控 制 和 减 少 重 新 违 法 犯 罪 , 为 构 建和 谐 社 会 、建 设 “ 平 安 才 溪 ” 制 造 良 好 的 社 会环 境 。要 根 据 动 态 信 息 , 继 续 仔 细 调 查 核 实 “ 两 劳 ”释 解 人 员 底 数 , 切 实 做 好 分 类 管 理 和 回 访 工 作 。摸 清 底 数 , 准 确 掌 握 “ 两 劳 ” 释 解 人 员 的 相 关信 息 , 是 做 好 帮 教 工 作 的 前 提 和 保 证 。为 此 要根 据 上 级 对 “ 两 劳 ” 释 解 人 员 的 管 理 要 求 , 在去 年 调 查 摸 底 的 基 础 上 , 继 续 全 面 了 解 和 掌 握近 几 年 来 “ 两 劳 ” 释 解 人 员 基 本 情 况 。在 调 查和 摸 底 过 程 中 , 要 坚 持 以 人 为 本 , 讲 究 策 略 和工 作 方 法 , 做 到 底 子 清 , 情 况 明 。在 全 面 掌 握情 况 的 基 础 上 , 分 别 不 同 情 况 进 行 分 类 帮 教 管理 , 对 去 向 不 明 的 刑 释 解 教 人 员 要 进 行 查 找 登记 , 掌 握 去 向 , 并 跟 踪 管 理 ; 对 表 现 不 好 , 有违 法 犯 罪 倾 向 , 需 要 重 点 管 控 的 刑 释 解 教 人 员 ,落 实 帮 教 管 控 措 施 ; 对 有 现...

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