交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案 卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案为贯彻落实国家与自治区医改精神，探究推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调进展，现就推动某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作。结合实际，特制定本实施方案.一、目得意义 通过实施乡村卫生服务一体化管理工作,把乡村两级卫生机构得人、财、物等卫生资源，根据基本医疗与公共卫生得实际需要,合理规划设置,逐步形成机构合理、队伍优化、工作法律规范、功能齐全、方便群众、服务经济得工作格局，促进乡村两级协调进展;通过强化我院对村卫生室得指导,全面提高乡村医生业务水平,法律规范村卫生室服务行为;通过实施基本药物制度并实行零差率销售，保障群众基本用药,减轻医药费用负担;通过落实乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，增强乡村医生积极性，进一步健全农村卫生服务网络,提高服务质量与服务水平，保障农民群众身体健康。二、目标任务 全面实行乡村卫生服务一体化管理,实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室得指导与监管，完善管理制度,法律规范村卫生室医疗行为,为群众提供安全、有效、方便、价廉得医疗卫生服务。三、工作计划 １、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案,明确专职人员负责村卫生室得日常工作管理。 2、组织全乡村委卫生室参观学习试点村卫生服务一体化管理工作经验与做法。各村委卫生所根据试点村卫生室做法,实施乡村卫生服务一体化管理工作。四、基本内容 实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设得村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一” （一)实行乡村医生“三制”。 １.实行乡村医生聘用制。根据工作需要与村医基本条件，每个行政村得乡村医生先由村民委员会推举,卫生院考核，某某某卫生局批准,在不改变乡村医生身份得条件下，由我院聘用统一在政府得村卫生室执业,由我院统一管理，原则上每千人口配置 1 名乡村医生,乡村医生聘用得基本程序：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。2。乡村医生实行绩效考核制。村卫生室工作人员纳入我卫生院管理,村卫生室主要承担区域内得基本公共卫生服务与基本医疗服务。乡村医生酬劳坚持多劳多得、按劳取酬原则,卫生院可根...
