企业欠薪监管应急预案相 关 职 能 部 门 ：一 、总 则1 、目 的为 保 障 劳 动 者 的 合 法 权 益 ， 妥 善 处 理 企 业 拖 欠劳 动 者 工 资 （ 以 下 简 称 欠 薪 ） 问 题 ， 维 护 市 场经 济 秩 序 和 社 会 稳 定 ， 促 进 “ 平 安 方 巷 ” 建 设 ，依 照 劳 动 保 障 有 关 法 律 法 规 ， 结 合 我 镇 实 际 ，制 定 本 应 急 预 案 。2 、工 作 原 则坚 持 条 块 结 合 、属 地 化 管 理 的 原 则 。各 村（ 居 ） 是 处 理 辖 区 企 业 职 工 集 体 上 访 和 罢 工 事件 的 第 一 责 任 单 位 ， 主 要 负 责 人 是 第 一 责 任 人 。要 把 企 业 欠 薪 监 管 工 作 列 入 重 要 议 事 日 程 ， 指定 专 人 负 责 ， 切 实 做 好 欠 薪 监 管 工 作 。坚 持 统 一 指 挥 、协 同 配 合 的 原 则 。在 镇 欠 薪 监督 管 理 领 导 小 组 的 统 一 领 导 下 ， 各 村 （ 居 ） 、各 部 门 各 负 其 责 ， 通 力 合 作 ， 确 保 政 令 畅 通 、步 调 一 致 、稳 妥 高 效 。3 、适 用 范 围本 镇 范 围 内 的 各 类 企 业 。重 点 是 ：（1） 欠 薪 一 个 月 以 上 的 企 业（2） 租 赁 场 地 或 设 备 经 营 的 企 业 ；二 、应 急 组 织 体 系 及 职 责1 、组 织 体 系成 立 方 巷 镇 企 业 欠 薪 监 督 管 理 工 作 领 导 小 组（ 简 称 镇 欠 薪 领 导 小 组 ） ， 负 责 全 镇 企 业 欠 薪监 督 管 理 工 作 的 组 织 、协 调 、指 导 工 作 。领 导小 组 下 设 办 公 室 在 镇 劳 动 所 ， 具 体 负 责 全 镇 企业 欠 薪 监 督 管 理 工 作 的 日 常 事 务 。各 村 （ 居 ） 要 成 立 由 主 要 负 责 人 任 组 长 的 企 业欠 薪 监 督 管 理 工 作 领 导 小 组 （ 简 称 村 居 领 导 小组 ） ， 负 责 企 业 欠 薪 监 督 管 理 的 日 常 具 体 工 作 ，由 劳 动 保 障 协 理 员 担 任 企 业 欠 薪 监 管 员 ， 具 体负 责 此 项...
