企业领导者在企业文化的角色扮演

企业领导者在企业文化的角色扮演目录一、企业领导者的文化角色..........................................................................................2（一）领导者承担着企业变革文化的重任..........................................................2（二）企业文化变革过程中领导者的事件角色..................................................3（三）企业文化变革过程中领导者扮演的本能角色解析..................................3（1）角色模范...................................................................................................3（2）沟通者.......................................................................................................4（3）激励者.......................................................................................................4二、不同的企业文化分别受到不同领导者角色影响.................................................4三、企业领导应如何培育好企业文化..........................................................................4（一）企业领导要成为企业文化的塑造者..........................................................4（二）领导者要在企业文化建设中当好组织者..................................................5（1）绘制蓝图...................................................................................................5（2）造就人才...................................................................................................5（3）协调关系...................................................................................................5（4）面对基层...................................................................................................5（三）领导者要成为企业文化的带头实践者......................................................5【摘要】 随着我国加入世界贸易组织，市场经济体制的不断完善和现代企业制度的进一步健全，企业文化作为一种新的管理理念，已经进入到企业的进展战略之中，逐渐成为了企业领导层的一个新共识。而企业领导是企业文化建设的提倡者、推动者和实践者，应该不断地提炼、整合、改进和完善企业文化。企业领导如何把自己的管理理念融入...