第三方辅助服务合同VIP免费

【精选推荐】第三方辅助服务合同（协议书）（范本样式）甲方（采购人）：合同编号：乙方（中标人）：签约地点：甲、乙双方根据项目名称：XX第三方辅助服务（项目编号：）招标的结果，以及采购文件、采购文件补充或澄清文件，乙方的投标文件及各种书面承诺，并经双方协调一致，签订本合同。一、项目范围包号项目内容服务期包AXX第三方辅助服务自合同签订生效之日起3年二、服务内容及相关要求按采购文件的规定和投标文件中的实施方案中的具体承诺。三、合同金额：合同总价：，（人民币）。总价应包含：1、包括员工薪酬福利及劳务管理费，劳务管理费包含但不限于用工手续办理、人员工资发放、劳保福利和社会劳动保险的代征代购、计划生育管理费、残疾人就业保障金等劳动用工管理所产生的全部费用；2、包括按项目服务性质承担相应约定的员工离职时依法应当支付的经济补偿金及赔偿金；员工发生工伤，单位应当支付的补偿费用；员工非因工负伤或死亡，单位应当支付的补偿费用；3、应纳的税金。四、支付方式1、服务费按月支付，每月15日前甲方办理集中支付手续支付上一个月服务费给乙方；2、乙方须在甲方办理付款手续之前5个工作日内，提供等额发票给甲方，以便甲方及时办理付款手续；3、根据现行税法规定对甲方征收的与本项目有关的一切税费均应由甲方负担；4、根据现行税法规定对乙方或其雇员征收的与本项目有关的一切税费均应由乙方负担;5、每月服务费=中标价/36个月。五、项目内容序号项目内容服务人数服务期1XX第三方辅助服务不少于44人自合同签订生效之日起3年1、人员薪酬标准由甲方和乙方共同确定，包括基本工资、社保、公积金、津贴、补贴、奖金、福利及其他费用等，以实际发生额为准；2、甲方与乙方签订商务合同后，由乙方根据甲方的岗位素质要求协助甲方招募、选拔、培训人员，最终招聘的人员名单需经甲方同意，然后再由乙方与员工签订《劳动合同》，并由乙方负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。六、服务要求序号项目内容1招聘根据用户需求进行招聘信息的发布；2求职人员简历的筛选；3组织求职者笔试和面试；4负责求职者背景调查；5培训根据甲方要求制定科学合理的培训方案；6组织师资及员工进行培训；7做好培训记录以备甲方随时查阅；8薪酬福利为服务人员办理工资卡；9服务人员每月薪酬1的计算；10负责个税的计算及缴纳；11每月按时足额发放服务人员工资；12员工关系制定严密的劳动合同并与服务人员签订书面的劳动合同；13负责根据国家政策为服务人员缴纳社会保险、住房公积金、残障金；14服务人员经济赔偿的手续办理；15服务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜；16服务人员发生重大疾病、非因工死亡等事故，乙方依照法律法规进行调查处理；17服务人员发生工伤事故，由乙方以雇主身份进行调查及处理，并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报；18服务人员退休手续的办理；19服务人员离职手续的办理；20服务人员社保转移、享受等手续的办理；21其他按照甲方要求进行驻点及上门服务；23妥善保管员工档案以备甲方随时查阅。七、服务期及相关要求若乙方在签订合同并生效后5天内未能配齐符合甲方需求的人员，则视为乙方主动违约，甲方有权终止合同并要求因乙方无履约造成的相应责任及经济赔偿。八、服务人员资格条件基本要求简述序号服务名称要求1XX第三方辅助服务1、遵纪守法。具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪纪录。2、身体健康，无传染病；具有正常履行职责的身体条件和工作能力，工作责任感强，能吃苦耐劳，承受工作压力，有良好的团队合作精神。3、接受甲方的工作安排和培训安排。4、符合甲方要求及日常管理工作规范。5、具备全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下。6、符合岗位规定的其他资格条件。九、服务内容要求1、按照有关法律法规规定与服务人员订立书面劳动合同，为服务人员在工作所在地办理社会保险手续等，并根据甲方提供的服务人员考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立服务人员人事信息档案。对新招的服务人员，应在规定时间内办齐所有用工手续，并提供包括但不限于服务人员的档案表、花名册、身份证及学历证明复印件等供甲方备案。2、根据...