党群工作部对支撑、业务部门考核表 党群工作部对支撑、业务部门考核表序号考核内容基础分考核标准计分方法得分一1、各部门要围绕公司经济工作开展党群工作，参加企业的管理，针对存在的问题提出解决办法和建议。2、结合本部门实际，制造性开展多种形式活动。3、各部门仔细开展思想政治理论教育、组织员工学习业务知识，开展好学习小组的工作。4、及时办理党委下发的文件并且及时 反 馈 相 关 的 信息。25 分1、 查阅各部门开展活动情况。2、 查阅学习小组的学习记录情况。3、 查阅党委下发文件的办理情况。1、 对 开 展 活 动不 好 的 扣 5分；2、 不 仔 细 组 织学 习 小 组 学习 的 扣 10分；3、 对 办 理 党 委文 件 不 及 时的扣 5 分；4、 对 反 馈 信 息不 及 的 扣 5分。二1、 落实党风廉政责 任 制 ， 无 违法 、 违 纪 和 不廉洁问题。2、 各部门要做到人 人 支 持 民 主评 议 行 风 活动 ， 开 展 好 民主 评 议 行 风 工作。3、 常常与党群工作 部 沟 通 ， 及时 上 报 先 进 经验 及 好 人 好事。25 分1、 各部门要定期上报民主评议行风活动开展情况。2、 各部门要定期上报先进经验及好人好事。3、 仔细参加有关“两风”建设的各项活动。1、 对 不 仔 细 上报 民 主 评 议行 风 活 动 开展 情 况 的 扣10 分；2、 对 有 好 人 好事 不 及 时 上报 的 扣5分，3、 对 不 参 加“ 两 风 ” 活动 的 扣 10分；序号考核内容基础分考核标准计分方法得分三1、 建立文明、健康、科学的生活工作方式，常常组织丰富多彩的活动。2、 重 视 环 境 治理，坚持科学管理、文明工作 ， 优 质 服务。3、 全员参加创建文 明 单 位 活动，推动企业中 心 工 作 进展。25 分1、 部门需全员参加创建文明单位活动。2、 是否达到文明工作，优质服务标准。1、 对 不 完 全 了解 创 建 文 明单 位 活 动 的扣 10 分；2、 对 环 境 卫 生不 好 的 扣 5分；3、 达 不 到 优 质服 务 标 准 的扣 10 分；四1、 围绕企业中心工作广泛开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵竞赛。2、 引导广阔员工提 合 理 化 建议，技术业务创新活动，为企业快速进展建功立业。3、 调动广阔员工的积极性，开展健康向上的文 化 体 育 活动，促进企业文化建设。25 分1、 查阅开展劳动竞赛活动方案及相关资料。2、 查阅部门提出合理化建议数量。3、 查阅开展活动资料。1、 对 不 仔 细 参加 工 会 活 动的扣 5 分；2、 对 提 出 的 合理 化 建 设 没有 及 时 整理 、 上 报 的扣 10 分；3、 对 开 展 的 活动 没 有 整 套资 料 或 资 料不 全 、 不 及时 上 报 的 扣10 分。
