保密制度1 总 则1.1 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。1.2 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。1.3 公司所有职员都有保守公司秘密的义务。1.4 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。1.5 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。2 保密范围和密级确定2.1 公司秘密包括下列秘密事项：① 公司重大决策中的秘密事项；② 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；③ 公司内部掌握的合同、协议、意见书、与公司经营项目有关的可行性报告、资格预审文件、施工组织计划、招投标文件等重要文件以及主要会议记录；④ 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；⑤ 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；⑥ 公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料；⑦ 其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2.2 公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。2.3 公司秘级的确定：① 公司经营进展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；② 公司的规划、项目相关文件、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；③ 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。④ 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度 2.2 条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。3 保密措施3.1 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由综合管理部专人执行。3.2 对于密级文件、资料和其他物品，必须实行以下保密措施：① 非经总经理批准，不得复制和摘抄；② 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并实行必要的安全措施；③ 在完好的储藏条件中保存。3.3 属于公司秘密的项目的开发、实施，由公司指定专门部门负责执行，并采纳相应的保密措施。3.4 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。3.5 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部...
