公文档案管理制度1、目的为了加强公司文件、合同等重要资料的档案管理工作,进一步法律规范档案管理工作,特制定本制度
1、适用组织范围适用于公司总部公文、档案管理,各事业部参照执行
2、归档档案范围2
1、政府机关、上级部门发来的与本公司有关的决定、建议、提示、命令、条例、规定、通知等等资料;公司对外的正式发文、与有关单位来往的文书、公司的请示及上级机关的批复等
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2 、公司资质证照2
3、内部的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报等
4、与有关单位签订的合同、协议书等法律文书
5、主管任命书等资料,以及关于员工奖励、处分的文件资料
6、公司的历史沿革、大事记及反映主要活动的简报、照片、录音、录像等资料
7、公司内部的各项管理制度
8、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、领导讲话、典型发言、会议简报、会议记录等等
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9、反映主要职能活动的报告与总结
10、其他反映经营管理业务活动,具有查考价值的文件资料
3、归口管理部门公司档案以集中管理为主,实行集中与分散管理相结合的方式
公司档案由总裁办集中统一管理;人事档案由人资专人负责归档;财务票据、账簿等资料由财务专人负责归档;采购档案由采购专人负责归档
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4、文件档案规整4
1、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批或无原件的重要文件可以保存复印件
2、以正式文件发出的文件、函件或请示,相关部门在收到有关部门的批复文件后,要及时送交行政中心进行登记归档,确保文件申请与批复的连贯性,避开出现只有请示没有批复的档案文稿
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3、合同档案各签订部门应在 15 日内将所负责签订的合同原件交送至总裁办,特别情况不能报送原件,要说明情况并报送复印