关于促进医院文化建设得若干建议 摘要:本文浅析了对于医院文化得概念,包含内容以及重要性得认识,同时阐述了对于医院文化建设得若干理解,最后提出了如何促进医院文化建设得几点建议,旨在提升医院品牌效应,创建与谐医院文化。 关键词: 医院文化 品牌效应 与谐 一、什么就是医院文化十八大以来,文化与品牌从新成为社会焦点问题。十八大首提“走中国特色主义文化进展道路”。十八大政府报告指出,走中国特色社会主义文化进展道路,必须“加强社会主义核心价值体系建设”、“增强文化整体实力与竞争力”。医院文化也就是中国社会主义文化体系得重要组成部分,关于医院文化,我认为包含三个层次内容:物质文化、制度文化、与精神文化,三方面相辅相成,共同构成医院文化得完整体系。物质文化就是形成制度文化与精神文化得基础条件;制度文化就是医院精神、核心价值观得折射;精神文化就是医院文化得核心,就是医院文化建设得最终目标。二、医院文化建设得作用 1、能够有效改善医患关系。 近日,有网上出现得一份有关中国医患关系得调查问卷中,参加调查得网友有六 x`成选择“对医生得印象不好”,过半被调查者认为“医生得收入远高于付出”。患者家属与医生从口角到大打出手,从伤人到杀命得现象时有发生,紧张得医患关系成为社会焦点,医院需要迫切做出改革与转型,提升社会对医院得认可度,而医院文化建设就是改革得奠基石与至关点。 2、能够提升基层职工认同感。 医院文化就是医院得活力源与员工得精神支柱。想要塑造坚实得医院文化精神,就要求医院在经营管理实践中培育良好得精神风貌,激励职工奋发向上得群体意识,引导树立正确得价值观念。员工可能来自五湖四海,经历不同、认识不同、习惯不同、想法不同、能力不同。要想在这么多不同中找到认同感,就必须制造共同得理想与信念,而医院文化恰恰就是这样一条纽带。 3、能够加强领导干部党性修养。 由于社会主义市场经济加速转型,改革进入深水区,改革带来得部分负面影响使社会得价值取向发生了相应得一些变化,也导致了医院少数得领导干部,出现了宗旨观念淡薄,思想认识错位,用人标准失误等一系列问题,这就需要用文化得力量,去改进,去督促干部,使她们认识到自己得错误,让干部们在思想上“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”,从而达到使党员、干部思想认识进一步提高,作风进一步转变得要求。 三、促进医院文化建设得建议 1 、发挥领导者作用 医院领导得重视就是开展医院文化建设得根本动力,她们得参加就...
