东 莞 富 立 安 电 机 有 限 公 司 DONG GUAN FULL AMP.ELECTRIC CO.,LTD关 于 员 工 合 理 化 建 议 的 实 施 办法一 、 目 的 为 了 充 分 发 挥 广 阔 员 工 的 聪 慧 才 智 , 调 动 全体 员 工 参 加 公 司 生 产 、 技 术 、 质 量 、 管 理 等 方面 工 作 的 积 极 性 ， 争 做 富 立 安 人 ， 为 公 司 的 进展 献 计 献 策 ， 不 断 完 善 公 司 方 方 面 面 的 工 作 ，促 进 公 司 进 展 ， 特 制 定 本 规 定二 、 合 理 化 建 议 的 主 要 内 容（ 一 ） 生 产 方 面 的 合 理 化 建 议 主 要 包 括 ：现 有 产 品 外 观 与 包 装 改 进 的 建 议 ； 制 造 工 艺 、包 装 的 改 进 建 议 ； 材 料 节 约 、 清 洁 生 产 方 面 的建 议 ； 降 低 成 本 和 各 种 消 耗 的 建 议 ； 安 全 生 产设 备 管 理 等 方 面 的 建 议 。（ 二 ） 技 术 方 面 的 合 理 化 建 议 主 要 包 括 ：工 艺 质 量 、 产 品 改 进 、 检 验 标 准 、 产 品 成 本 标准 、 关 键 技 术 难 题 、 技 术 管 理 等 方 面 的 建 议 。（ 三 ） 专 业 职 能 管 理 方 面 的 合 理 化 建 议 主 要 包括 ：各 种 工 作 流 程 、 规 程 的 改 进 建 议 ； 企 业 文 化 、宣 传 方 面 的 建 议 ； 行 政 办 公 、 后 勤 管 理 、 员 工生 活 、 民 主 管 理 等 方 面 的 建 议 ； 公 司 信 息 化 管理 、 网 络 管 理 方 面 的 建 议 等 等 。二、合理化建议的申报（一）所有部门都应积极鼓舞员工提出合理化建议，积极制造开展合理化建议活动的氛围。（二）合理化建议必须以书面材料方式进行申报。（三）人力资源部负责合理化建议的收集、整理工作，并定期向总经办汇报员工提出的各方面的合理化建议情况。三、合理化建议的实施（一）人力资源部接到合理化建议后做好记录，报公司领导审批后，转相关部门组织实施。（二）重大合理化建议需经总经办讨论，经总经理批准后组织实施。（三）负责实施合理化建议的部门，应在接到批准后的合理化建议尽快组织实施，并对实施后的合理化建议...
